¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Coordinador/a SAD para formar parte de nuestro equipo de Referentes Sociales. ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara:hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a quemás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa(Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida,impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido amás de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector ¿Cuál sería tu rol?
* Valorar cada caso (física, cognitiva y social), elaborar el Plan de Trabajo Individual y asignar la persona cuidadora más adecuada según competencias, necesidades y disponibilidad.
* Asignar la persona cuidadora más adecuada a cada usuario/a, teniendo en cuenta competencias, necesidades, ubicación y disponibilidad horaria.
* Gestionar incidencias y resolver situaciones que puedan surgir durante la prestación del servicio.
* Validar la selección final de cuidadores/as y apoyar su desarrollo profesional, optimizando la cartera para maximizar ocupación y continuidad del servicio.
* Acompañar y hacer seguimiento de usuarios, familias y cuidadores durante todo el servicio, resolviendo incidencias con agilidad.
* Coordinarse con Administración y Selección para la gestión integral (altas, bajas, vacaciones, planificaciones,



IT y otras incidencias). ¿A quién estamos buscando?
* Eres una buena persona.
* Tienes formación en Psicología, Trabajo Social, Educación Social o Terapia Ocupacional.
* Se valorará un mínimo de dos años de experiencia previa en dependencia dentro del sector.
* Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción.
* Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos.
* Capacidad para gestionar incidencias y resolver situaciones imprevistas durante el servicio, con habilidad para negociar y manejar con calma conversaciones difíciles.
* Alta energía, pasión y compromiso.
* Disponibilidad de vehículo propio (valorable). ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara:
* Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás.
* Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra).
* Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están.
* Contexto de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio.



No es para todo el mundo.
* Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan.
* Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa.
* Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas. ¿Qué ofrecren?
* Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento.
* Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo.
*

Salario:
junior 21.000 € fijo + 1.000 € variable; senior 22.000 € fijo + 2.000 € variable.
* Carrera profesional por promoción interna:experto 24.000 € fijo + 3.000 € variable; práctica avanzada 26.000 € fijo + 4.000 € variable.
* 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tu quieras.
* 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.
* Beneficios y retribución flexible: Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a Payflow.
* Qida Connect: actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc.), QidaDay una vez al año y QidaParties En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar co

📌 Coordinador/a SAD (Barcelona)
🏢 Qida
📍 Barcelona