Actividades principales
* Desahogar audiencias laborales.
* Elaborar demandas, contestaciones, promociones judiciales en general, recursos y amparos.
* Presentar escritos ante dependencias de gobierno y formular denuncias.
* Atender todos los procesos legales promovidos por y en contra de la empresa.
* Dar seguimiento a las controversias en las que la empresa sea parte, vigilando que las resoluciones de las autoridades se apeguen a derecho.
* Entregar avances de los juicios, llevar su registro y documentar resultados.
* Integrar documentación y proponer los procedimientos adecuados para resolver los conflictos derivados de la operación de la empresa y de la relación con sus trabajadores.
* Brindar asesoría jurídica a las unidades de negocio (sucursales), y recibir y dar seguimiento a las notificaciones de las distintas dependencias de gobierno. Requisitos
* Licenciatura en Derecho, titulado(a).
* Cédula profesional vigente.
* Más de 4 años de experiencia comprobable en litigio.
* Conocimiento y experiencia en litigio de derecho laboral.
* Manejo de paquetería Office.
* Disponibilidad de horario.
* Disponibilidad para viajar.
* Vivir en GDL Competencias
* Facilidad de palabra y redacción
* Comunicación asertiva
* Capacidad de análisis
* Solución de problemas
* Criterio jurídico general
* Toma de decisiones
* Negociación Ofrecemos
* Sueldo de $18,000 a $20,000 mensuales libres, según aptitudes
* Pago quincenal
* Prestaciones de ley: IMSS, INFONAVIT, prima vacacional del 25% y aguinaldo
* Servicio de comedor
* Uniformes gratuitos
* Destacado ambiente laboral
* Horario de lunes a viernes #J-18808-Ljbffr