Empresa familiar referente, especializada en la distribución de bebidas, alimentación y productos de limpieza para el sector de la hostelería, con más de 50 años de trayectoria consolidada, precisa incorporar un/a Comercial con el objetivo de impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la compañía mediante la captación, gestión y fidelización de clientes en el sector horeca.
Si buscas integrarte en un proyecto sólido y en constante expansión, con un elevado grado de autonomía, traspaso de cartera desde el primer día y jornada intensiva, ¡queremos conocerte!Sus funciones principales serán: -Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes asignada dentro del sector hostelería (bares, restaurantes, hoteles y cafeterías). -Prospectar e identificar nuevas oportunidades de negocio para la captación de clientes potenciales en la zona del Vallès Occidental.
-Presentar la gama de productos de la empresa, realizar demostraciones y negociar acuerdos de suministro y términos contractuales. -Brindar asesoramiento técnico y personalizado a los clientes, recomendando las soluciones que mejor se adapten a sus necesidades operativas.
-Asegurar la máxima satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo y resolución de incidencias.
-Cumplir y superar los objetivos de ventas marcados por la dirección comercial.
Requisitos imprescindibles: -Disponer de permiso de conducir y vehículo propio. -Residencia en la comarca del Vallès Occidental. -Alta orientación a la consecución de objetivos, retos comerciales y excelencia en la atención al cliente. -Persona organizada, metódica y con capacidad para trabajar con elevada autonomía. -Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución comercial.
Se ofrece: -Incorporación mediante contratación laboral indefinida en una empresa familiar sólida y en fase de expansión. -Jornada completa con horario intensivo de mañanas (de lunes a viernes). -Traspaso directo de cartera de clientes activa desde el primer día de incorporación.
-Retribución de 27.000 € brutos anuales + paquete de primas/variables según consecución de objetivos. -Compensación económica por kilometraje y mantenimiento del vehículo propio. -Herramientas de trabajo para uso competente (teléfono móvil y ordenador portátil).