FUNCIONES DEL PUESTO:
* Atención en Contingencias profesionales: accidentes de trabajo (AT) y enfermedades profesionales (EP)
* Valoración inicial de trabajadores/as accidentados/as. Diagnóstico, exploración según protocolos y pruebas complementarias.
* Determinación de contingencia y valoración de la capacidad funcional del accidentado/a en relación con las exigencias concretas del puesto de trabajo
* Indicación y seguimiento de tratamientos farmacológicos, rehabilitación, fisioterapia, cirugía, interconsultas con especialistas u otros procedimientos.
* Seguimiento clínico hasta la recuperación o estabilización del proceso.
* Emisión de los partes médicos de baja, confirmación y alta por AT/EP.
* Valoración de posibles secuelas, situaciones susceptibles de incapacidad permanente u otras prestaciones derivadas del accidente/enfermedad. Funciones en Contingencias Comunes (CC)
* Seguimiento médico de procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes.
* Evaluación de la evolución, pronóstico y duración estimada de los procesos.
* Revisión y en su caso agilización, de pruebas diagnósticas, tratamientos o procesos de recuperación funcional
* Formulación de propuestas de alta médica o de incapacidad cuando proceda Funciones transversales
* Elaboración y registro de la documentación correspondiente: bajas, altas, propuestas, derivaciones, informes, gestión de incomparecencias, etc.
* Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica.
* Coordinación con los profesionales y organismos implicados en la gestión de la IT.
* Colaborar en procedimientos judiciales y en la lucha contra el fraude
REQUISITOS:
* Graduado/a o Licenciado/a en Medicina. Título homologado en caso de extranjeros/as
* Estar inscrito/a en el Colegio de Médicos.
* Disponibilidad horaria de lunes a viernes.
* Experiencia asistencial de al menos 1 año VALORABLE :
* Experiencia previa en el sector.
* Conocimientos de Medicina del Trabajo, Traumatología, Valoración del Daño Corporal.
SE OFRECE
* Contrato: INDEFINIDO
* Jornada: completa de 1.692 horas anuales / parcial
*
Horario:
Rotatorio semanal de lunes a viernes de 08-15h y 13-20h más doblajes.
* 27 días laborales de vacaciones
* Retribución flexible (ventajas sociales)
* Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional, a través de la Universidad Corporativa