Lo siento ¿Qué no te gustó de este trabajo? El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente está buscando un Reclutador Remoto de TI para unirse a su equipo global en un entorno 100% remoto. Serás el principal responsable de identificar y atraer talento tecnológico de primer nivel, cubriendo roles críticos como desarrolladores, ingenieros de datos, expertos en ciberseguridad y arquitectos de soluciones. Trabajarás de cerca con los equipos de ingeniería y gestión para comprender profundamente las necesidades técnicas y culturales de cada puesto. Este rol es perfecto para profesionales del reclutamiento con pasión por la tecnología y que buscan la flexibilidad y autonomía de un trabajo completamente remoto, contribuyendo a la formación de equipos de alta tecnología.
* Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para una variedad de roles técnicos en el sector TI.
* Utilizar activamente fuentes de reclutamiento, redes profesionales y bases de datos para identificar candidatos.
* Realizar entrevistas técnicas y conductuales para evaluar la adecuación de los candidatos.
* Colaborar con los hiring managers para definir requisitos de puesto y estrategias de búsqueda.
* Asegurar una experiencia de candidato excepcional y mantener una comunicación fluida.
* Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras continuas en el proceso.




* Experiencia de al menos 3 años en reclutamiento, con un enfoque especializado en perfiles de TI.
* Conocimiento profundo del mercado tecnológico y los roles asociados (desarrollo, cloud, datos, ciberseguridad).
* Dominio de herramientas de sourcing avanzadas y ATS (Applicant Tracking Systems).
* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.
* Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y organizada en un entorno remoto.
* Acerca del Puesto Nuestro cliente está buscando un Reclutador Remoto de TI para unirse a su equipo global en un entorno 100% remoto. Serás el principal responsable de identificar y atraer talento tecnológico de primer nivel, cubriendo roles críticos como desarrolladores, ingenieros de datos, expertos en ciberseguridad y arquitectos de soluciones. Trabajarás de cerca con los equipos de ingeniería y gestión para comprender profundamente las necesidades técnicas y culturales de cada puesto. Este rol es perfecto para profesionales del reclutamiento con pasión por la tecnología y que buscan la flexibilidad y autonomía de un trabajo completamente remoto, contribuyendo a la formación de equipos de alta tecnología.




* Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para una variedad de roles técnicos en el sector TI.
* Utilizar activamente fuentes de reclutamiento, redes profesionales y bases de datos para identificar candidatos.
* Realizar entrevistas técnicas y conductuales para evaluar la adecuación de los candidatos.
* Colaborar con los hiring managers para definir requisitos de puesto y estrategias de búsqueda.
* Asegurar una experiencia de candidato excepcional y mantener una comunicación fluida.
* Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras continuas en el proceso.
* Requisitos
* Experiencia de al menos 3 años en reclutamiento, con un enfoque especializado en perfiles de TI.
* Conocimiento profundo del mercado tecnológico y los roles asociados (desarrollo, cloud, datos, ciberseguridad).
* Dominio de herramientas de sourcing avanzadas y ATS (Applicant Tracking Systems).
* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.
* Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y organizada en un entorno remoto.
* Se valora titulación universitaria en áreas como Informática, Recursos Humanos o similares.
* Incentivos
* Salario competitivo, acorde a la experiencia y el mercado.
* Oportunidad de trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria.
* Acceso a formación y desarrollo profesional continuo en el ámbito del reclutamiento tecnológico.
* Trabajar con empresas innovadoras y proyectos tecnológicos de vanguardia.
* Formar parte de un equipo internacional y participativo. #J-18808-Ljbffr

📌 Reclutador (Cataluña)
🏢 Marlex
📍 Cataluña