Desde Grupo Crit buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte equipo dinámico y colaborar en la gestión integral de personas dentro de una relevante empresa cliente.
Si cuentas con experiencia en RR. HH., te apasiona la gestión de personas y buscas una oportunidad con posibilidad de incorporación a empresa, queremos conocerte
Funciones:
* Apoyo en los procesos de reclutamiento, selección y acogida de personal.
* Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos.
* Control de fichajes, horas trabajadas, permisos, teletrabajo y vacaciones.
* Elaboración de informes y documentación relacionada con el área de RR. HH.
* Apoyo en la gestión y seguimiento del absentismo laboral.
* Gestión y mantenimiento del archivo digital del personal.
* Atención y resolución de consultas de los trabajadores.
* Colaboración en otras tareas propias del departamento de Recursos Humanos.
Se ofrece
* Incorporación inmediata.
* Contratación inicial mediante e. t. t. con contratos mensuales renovables según desempeño.
* Posibilidad real de incorporación a empresa tras un periodo aproximado de 3 a 4 meses.
* Jornada completa en horario de 08: 00 a 16: 00 horas.
* Salario bruto anual de 25. 000 €.
* Excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional dentro del área de Recursos Humanos. Requisitos ¿Qué buscamos?
* Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en entorno de empresas de trabajo temporal.
* Persona organizada, responsable y con capacidad de autogestión.
* Habilidades de trabajo en equipo, iniciativa y actitud proactiva.
* Se valorará positivamente experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal. Si te identificas con el perfil y te gustaría formar parte de este proyecto, inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional #J-18808-Ljbffr
📌 Técnico/a de RR. HH. (País Vasco)
🏢 GRUPO CRIT
📍 País Vasco
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.