Desde CEDERED buscamos incorporar a una persona para una excelente oportunidad profesional para una importante compañía multinacional del sector de la alimentación un/a DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS (HR MANAGER) que asumirá la responsabilidad integral de la función de Personas en España, integrada en el equipo directivo, y una estructura de RR. HH. a su cargo.

El/La candidato/a seleccionado/a formará parte del equipo directivo del centro y se responsabilizará de la gestión integral de Recursos Humanos de la fábrica.

Funciones Principales

- Asesorar a la Dirección de Fábrica en la gestión estratégica del personal.
- Liderar las relaciones laborales y la negociación del Convenio Colectivo con el Comité de Empresa.
- Supervisar la administración de personal, nóminas y selección.
- Gestionar los planes de formación, desarrollo del talento y evaluaciones del desempeño.




- Garantizar el cumplimiento normativo en PRL y apoyar en la consecución de certificaciones de calidad alimentaria (BRC).
- Controlar y monitorizar los KPIs del área de Recursos Humanos.

Competencias principal:

- Visión de negocio e interlocución a nivel directivo.
- Habilidades de negociación, resolución de conflictos y diplomacia.
- Capacidad de organización, rigor metodológico y orientación a resultados.
- Proactividad y excelentes dotes de comunicación.

¿Qué ofrece la compañía?

- Incorporación inmediata a una multinacional referente en su sector, sólida y en constante crecimiento.
- Contrato indefinido y proyecto profesional de largo recorrido.
- Paquete retributivo competitivo (Salario Fijo + Variable) negociable en función de la valía aportada.
- Plan de carrera y desarrollo profesional continuo dentro de la estructura nacional e internacional del grupo.

📌 Director de RR. HH. (Valladolid)
🏢 CEDERED - Redes de RRHH, PRL, CIOs Y Financieros
📍 Valladolid