Buscamos un/a Director/a de Legal & Compliance para liderar la estrategia jurídica y el sistema global de cumplimiento normativo de una FUNDACIÓN, garantizando la seguridad jurídica, una gobernanza sólida y el correcto funcionamiento institucional. La persona seleccionada será clave en la consolidación de un modelo robusto de control normativo, transparencia y buen gobierno, dando soporte directo a la Dirección y a los órganos de gobierno en la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuál será tu misión? Definir, liderar e implementar la estrategia legal y de compliance de la organización, asegurando el cumplimiento del marco regulador aplicable, la adecuada relación con organismos supervisores y la correcta articulación jurídica de la actividad institucional en el entorno de la FUNDACIÓN.
Principales responsabilidades Estrategia jurídica y gobernanza Definir y liderar la estrategia legal del conjunto de la organización.
Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable al tercer sector.
Asesorar a Dirección y órganos de gobierno en materia jurídica y de gobernanza.
Velar por la coherencia jurídica de las actividades y proyectos.
Supervisar la redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos institucionales. Relación institucional y supervisión Liderar la interlocución con organismos supervisores vinculados al ámbito fundacional.
Supervisar comunicaciones, notificaciones y trámites regulatorios.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos de transparencia y rendición de cuentas.
Asesorar en procesos de autorización, modificaciones estatutarias y operaciones relevantes. Compliance y control normativo Diseñar, implementar y liderar el sistema de Compliance de la fundación Desarrollar políticas de gobernanza, transparencia y buen gobierno.
Establecer mecanismos de control y prevención de riesgos jurídicos y reputacionales.
Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable al sector fundacional y entidades sin ánimo de lucro.
Conflictos de interés y buen gobierno Desarrollar y supervisar políticas de gestión de conflictos de interés e incompatibilidades.
Asesorar a los órganos de gobierno en responsabilidades fiduciarias y buen gobierno.
Garantizar la trazabilidad y la correcta documentación de las decisiones adoptadas. Coordinación interna y externa Liderar el área legal y de compliance.
Coordinarse con áreas transversales de la organización.
Gestionar la relación con asesorías jurídicas externas.
Actuar como figura de referencia interna en materia legal.
Qué buscamos Licenciatura o Grado en Derecho.
Máster en Compliance.
Experiencia consolidada en derecho del tercer sector y fundaciones.
Experiencia en relación con organismos supervisores del ámbito fundacional.
Experiencia liderando sistemas de compliance o gobernanza.
Experiencia asesorando a órganos de gobierno.
Experiencia en entornos institucionales complejos. Valorable Experiencia en organizaciones del tercer sector con impacto social.
Experiencia en entornos multi-entidad o multi-proyecto.
Formación complementaria en derecho fundacional, tercer sector, gobernanza, estrategia o liderazgo.
Experiencia con herramientas de gestión documental o sistemas de gestión jurídica/compliance.
Idiomas Castellano y catalán nativos.
Inglés nivel B2/C1.
Se valorarán otros idiomas.
Competencias clave Pensamiento estratégico y criterio jurídico sólido.
Capacidad de influencia y asesoramiento.
Rigor, independencia e integridad profesional.
Capacidad de gestión en entornos institucionales complejos.
Capacidad de síntesis y comunicación clara y estructurada.
Liderazgo transversal y capacidad de coordinación.
Permiso de conducir y vehículo propio. Qué se ofrece Proyecto estable con contratación indefinida.
Posición de alto impacto y visibilidad dentro de la organización.
Modelo de trabajo híbrido.
Banda salarial 50 -52.000 € brutos anuales.
Ticket restaurante (en los días de oficina) y retribución adaptable.