Desde Retail Talent Group, consultora especializada en selección para el sector retail, buscamos un/a Regional Retail Manager para una compañía consolidada con una amplia red de tiendas.

Un proyecto para aportar visión comercial, capacidad analítica y sensibilidad por la experiencia de compra y capacidad para liderar a través de otros managers.

Tu misión

Impulsar el crecimiento de la región junto al equipo de Area Managers, conectando la estrategia comercial con el día a día de las tiendas. Tu objetivo será construir equipos sólidos y conseguir que cada punto de venta alcance su potencial.

Tu día a día

Seguir el pulso comercial de la región, interpretar los principales KPIs y transformar los datos en iniciativas que mejoren las ventas y la rentabilidad.

Trabajar junto a los Area Managers en las tiendas, ayudándoles a definir prioridades y a desarrollar su propio estilo de liderazgo.

Cuidar la experiencia de compra, asegurando que los equipos, la presentación del producto y la organización de las tiendas estén alineados con los estándares de la compañía.

Detectar oportunidades en cada zona y desarrollar planes de acción adaptados a su contexto comercial.

Impulsar el talento interno, identificando potencial y acompañando los planes de desarrollo y sucesión.





Qué nos gustaría encontrar en ti Una trayectoria sólida en gestión de redes de tiendas y experiencia coordinando Area Managers o responsables territoriales.

Visión de negocio y capacidad para conectar ventas, rentabilidad, producto y experiencia de cliente.

Facilidad para analizar indicadores y convertirlos en decisiones práctica.

Dominio de Excel y herramientas de análisis.

Pasión por el entorno tienda o distribucion, atención al detalle y capacidad para adaptarte al ritmo del retail.

Valoramos formación universitaria en Empresa, Economía, Ingeniería o disciplinas afines.

Nivel de inglés B2 o superior.

Qué te ofrece este proyecto

Estabilidad: contrato indefinido en una compañía consolidada.

Impacto: responsabilidad sobre la evolución comercial de una región y el desarrollo de sus equipos.

Participación: espacio para aportar propuestas e involucrarte en proyectos de mejora del negocio.

Crecimiento profesional: formación continua y oportunidades para seguir creciendo dentro de la organización.

Beneficios: acceso a un plan de retribución flexible y beneficios corporativos. Coche de empresa.

¿Te motiva liderar equipos y hacer crecer una red de tiendas? Nos encantará conocer tu trayectoria. ¡Inscríbete!

📌 Director/a Regional de Ventas y Operaciones (Barcelona)
🏢 Retail Talent Group
📍 Barcelona