?? Imprescindible contar con carné de conducir en vigor y nivel de inglés conversacional ? Únete a JYSK En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo ? Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo. ? Nuestro entorno Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal. Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 300 personas que hacen posible todo esto. Además… nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón ? ? Qué te llevas
• Desarrollo profesional real ?
• Buen equilibrio vida-trabajo ⚖️
• Contexto internacional ?
• Onboarding estructurado ?
• 15% de descuento en tienda ?️
• Actividades de equipo (de las buenas ?) ✨ Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica… te estamos esperando. Descripción del empleo ¿Te apasiona encontrar talento, crear experiencias memorables y construir equipos sólidos? En JYSK buscamos una persona dinámica y con energía que quiera marcar la diferencia. ? ¿Cuál será tu misión? Serás clave en la atracción de talento y en la creación de una experiencia excepcional para los candidatos, construyendo y manteniendo un strong talent pipeline que asegure que siempre contamos con las personas adecuadas, en el momento adecuado. ? ¿Cómo es el equipo de HR? Te unirás a un equipo cercano y en crecimiento, formado por HR Manager y HR Recruiter, donde buscamos incorporar una tercera persona para seguir desarrollando el área de HR.



Trabajamos de forma muy colaborativa, con autonomía y mucho espacio para proponer, impactar y construir juntos. ? ¿Qué harás en tu día a día? Responsable del reclutamiento, employer branding y onboarding en el centro logístico, garantizando procesos completos de personas de alta calidad y una excelente experiencia del candidato, en estrecha colaboración con los líderes y alineado con los conceptos, herramientas y directrices de JYSK. Asegurar que JYSK sea la primera opción tanto para empleados como para clientes, basándose en los valores y el liderazgo de JYSK. ? Reclutamiento
• Liderar procesos de selección end-to-end
• Construir y desarrollar un talent pipeline sólido para necesidades actuales y futuras
• Colaborar con Líderes para anticipar necesidades de contratación
• Identificar y atraer talento a través de distintos canales
• Elaborar y analizar indicadores y reportes de selección y talento, contribuyendo a la toma de decisiones del área mediante el análisis de datos
• Mejorar continuamente el proceso de contratación y experiencia del candidato
• Analizar resultados y mejorar continuamente los KPIs de selección
• Colaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesario ? Employer Branding
• Diseñar y ejecutar campañas locales de marca empleadora
• Participar en ferias de empleo y eventos de talento




• Gestionar redes como LinkedIn o comunidades locales
• Mantener activo el calendario de employer branding
• Impulsar iniciativas como el programa de influencers internos ? Onboarding
• Garantizar una excelente experiencia de incorporación
• Coordinar programas de bienvenida y mentoring
• Impartir formación sobre cultura y valores JYSK
• Hacer seguimiento del proceso de onboarding.
• Mejorar continuamente el proceso de onboarding y experiencia del candidato
• Analizar feedback (incluyendo entrevistas de salidas) ✨ ¿Te animas a construir el futuro del talento en JYSK? Requisitos ? Experiencia en selección, idealmente en entornos dinámicos (logística, retail, alto volumen) ? Habilidad para trabajar en equipo, con alta inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativas ? Mentalidad proactiva y orientación a resultados ? Interés por employer branding y experiencia de candidato ? Nivel de inglés conversacional ? Imprescindible contar con carné de conducir en vigor ? El trabajo es presencial en el Centro Logístico de Cheste, Valencia. Información adicional JYSK quiere incluir a todo el mundo, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que fomenta, apoya y celebra las voces diversas de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. Descubre cómo procesamos tus datos en nuestra política de privacidad
- JYSK Para más información, por favor visite nuestro Página de carrera.

📌 Técnico/a de Recursos Humanos (Cheste)
🏢 JYSK
📍 Cheste