QUALIS SELECCIONA PARA VALDEZCARAY ESTACIÓN DE ESQUÍ Y MONTAÑA

GERENTE

Precisamos incorporar un/a Gerente que tendrá como misión asumir la dirección integral de la sociedad y de la estación de esquí, garantizando su correcta gestión empresarial, económica, administrativa, técnica y operativa.

El puesto requiere un perfil especialmente híbrido, capaz de combinar dos ámbitos que deben considerarse esenciales:

- Una sólida experiencia en dirección y gestión empresarial.

- Un conocimiento real y suficientemente profundo del funcionamiento de una estación de esquí y de sus diferentes áreas operativas.

FUNCIONES

2.1. Dirección y Gestión Empresarial

- Dirección ejecutiva de la sociedad.

- Elaboración y ejecución de la planificación estratégica y de los planes anuales de actuación.

- Elaboración, seguimiento y control de presupuestos.

- Supervisión de la gestión económica, financiera y contable.

- Análisis de ingresos, costes, inversiones, desviaciones presupuestarias y necesidades financieras.

- Seguimiento de tesorería y planificación financiera.

- Elaboración de informes económicos, técnicos y de gestión.

- Preparación de documentación y propuestas para el Consejo de Administración.

- Ejecución y seguimiento de los acuerdos adoptados por dicho órgano.

- Planificación y seguimiento de inversiones.

- Gestión y supervisión de proveedores, contratistas y empresas externas.

- Seguimiento de contratos, concesiones, servicios y suministros.

- Coordinación de procedimientos de contratación conforme al marco jurídico aplicable a la sociedad.

- Preparación y seguimiento de expedientes administrativos relacionados con la actividad de Valdezcaray.

- Relación con las diferentes unidades y organismos del Gobierno de La Rioja.

- Gestión de autorizaciones, subvenciones, financiación y procedimientos administrativos vinculados con la actividad de la sociedad.

- Supervisión del cumplimiento de las obligaciones legales, laborales,



administrativas, fiscales y de seguridad.

2.2. Dirección y Gestión de Personas

- Liderar equipos multidisciplinares.

- Coordinar responsables de diferentes departamentos.

- Planificar las necesidades de personal de cada temporada.

- Gestionar personal fijo, fijo-discontinuo, temporal y eventual.

- Definir responsabilidades, estructuras organizativas y líneas de mando.

- Organizar turnos y necesidades operativas.

- Gestionar procesos de selección y contratación.

- Coordinar formación y capacitación.

- Evaluar necesidades organizativas.

- Resolver conflictos laborales e interpersonales.

- Negociar y alcanzar acuerdos cuando resulte necesario.

- Desarrollar mandos intermedios.

- Fomentar una cultura de responsabilidad, profesionalidad, colaboración y orientación al servicio.

2.3. Dirección Técnica y Operativa de la Estación

- La Gerencia deberá disponer de conocimientos suficientes para comprender su funcionamiento, evaluar alternativas y adoptar decisiones con criterio.

- PERFIL PROFESIONAL

- Titulación universitaria.

- Experiencia significativa en puestos de dirección, gerencia o responsabilidad ejecutiva.

- Experiencia en gestión económica, financiera y presupuestaria.

- Experiencia en dirección de equipos y gestión de recursos humanos.

- Capacidad acreditada para gestionar organizaciones, presupuestos, inversiones y proyectos.

- Experiencia profesional relevante en estaciones de esquí, dominios esquiables, instalaciones de montaña o actividades directamente relacionadas con el sector de la nieve.

- Conocimiento general del funcionamiento operativo de una estación de esquí.

- Capacidad para interpretar información técnica y económica y adoptar decisiones sobre ambas materias.

- Disponibilidad y flexibilidad compatibles con la naturaleza estacional de la actividad.

Competencias profesionales valorables

- MBA, máster en dirección de empresas o formación equivalente.

- Experiencia prolongada en dirección ejecutiva.

- Experiencia previa como di

📌 GERENTE ESTACIÓN DE ESQUÍ DE VALDEZCARAY (Ezcaray)
🏢 Qualis Consultores De Talento
📍 Ezcaray