Repsol busca incorporar una persona con experiencia en selección y atracción de talento para gestionar procesos de principio a fin y apoyar a los equipos de Personas y Organización en sus necesidades de incorporación.
La posición ofrece un contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de ampliación. Se trabajará en Madrid en un modelo híbrido, con capacitación continua y proyectos estratégicos. Se valora experiencia con Workday y LinkedIn Recruiter.
📌 Consultor de Atracción de Talento (Madrid)
🏢 Repsol
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.