El perfil de Mediador Intercultural es fundamental para facilitar la comunicación y la integración de personas en situación de vulnerabilidad o procedentes de diferentes contextos culturales. Las funciones principales se desarrollan en un entorno de acogida, donde la capacidad de escucha activa y la empatía son claves para establecer puentes de entendimiento. Este rol implica un trabajo directo con individuos y familias, requiriendo no solo competencias lingüísticas, sino también un profundo conocimiento de los sistemas de protección social y los recursos comunitarios disponibles.

La labor trasciende la simple traducción, abordando la mediación en conflictos y la promoción de la cohesión social dentro del espacio de convivencia. El profesional actuará como un enlace vital entre los usuarios,



la entidad de acogida y la red de servicios sociales y sanitarios del municipio, garantizando que las necesidades específicas sean identificadas y canalizadas correctamente. El objetivo final es contribuir a un proceso de inclusión respetuoso con la identidad cultural de cada persona, fomentando su autonomía y su participación en la sociedad de acogida.

Para ello, se requiere una persona con una sólida formación en ciencias sociales o humanidades y una clara vocación de servicio público. El contexto de trabajo, aunque puede presentar desafíos, ofrece una oportunidad única para generar un impacto social positivo y tangible en la vida de las personas.

📌 Mediador/a intercultural (Úbeda)
🏢 Veteris Jobs
📍 Úbeda