Título del puesto:

Perfil Funcional Control-M

Descripción del puesto

Buscamos un perfil funcional con visión global del entorno tecnológico y capacidad para actuar como nexo entre negocio y equipos técnicos. La posición requiere experiencia en Control-M, SQL Server y entornos de Market Risk, así como conocimientos del proceso FVA. Participarás en la coordinación y ejecución de pruebas funcionales, seguimiento de procesos críticos y análisis de incidencias. Valoramos especialmente las habilidades de comunicación, organización y coordinación en entornos complejos.

Habilidades requeridas

- Experiencia mínima de 2 años en coordinación de pruebas y gestión de procesos con Control-M.
- Experiencia de 6 años trabajando con SQL Server.
- Experiencia previa de 3 años en Market Risk.
- Conocimiento y experiencia de al menos 1 año en procesos FVA.
- Conocimientos básicos de programación en Python.
- Capacidad de interlocución entre usuarios de negocio y equipos técnicos.
- Nivel de inglés B1 mínimo (B2 deseable).

Responsabilidades (Actividades a desempeñar)

- Gestión y seguimiento de procesos ejecutados mediante Control-M.
- Coordinación y ejecución de pruebas funcionales.
- Interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos.




- Análisis funcional de incidencias y seguimiento de su resolución.
- Soporte operativo y validación de entregables.
- Coordinación de actividades relacionadas con cambios y evolutivos.
- Seguimiento de acciones y control de la correcta ejecución de procesos críticos.

Idiomas requeridos

- Español: nivel profesional.
- Inglés: B1 mínimo (B2 deseable).

Localización

Modelo híbrido Softtek 56 en alguna de nuestras oficinas.

Información sobre nuestro proceso de selección

- Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.
- Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada competente, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.

📌 Perfil Funcional Control-M (Madrid)
🏢 Softtek
📍 Madrid