¿Te gustaría tener un impacto real en el negocio a través de RRHH?

Buscamos un/a HR Business Partner para acompañar a diferentes unidades de negocio en la atracción, desarrollo y fidelización del talento.

Responsabilidades

- Gestionar procesos de selección y atracción de talento.
- Asesorar a managers en la gestión de equipos.
- Participar en la planificación y dimensionamiento de plantillas.
- Impulsar iniciativas de desarrollo, onboarding y experiencia empleado.
- Analizar indicadores de RRHH y proponer acciones de mejora.
- Colaborar con las distintas áreas de RRHH para garantizar una gestión integral.

Requisitos

- Experiencia previa en posiciones generalistas de RRHH o HRBP.
- Orientación a negocio y capacidad analítica.
- Habilidades de comunicación e influencia.
- Perfil autónomo, proactivo y con capacidad para gestionar diferentes interlocutores.
- Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona.

Ventajas

- Proyecto estable en una organización en crecimiento.
- Posición con visibilidad e impacto en la toma de decisiones.
- Ambiente dinámico, cercano y colaborativo.

📌 HR Business Partner (Barcelona)
🏢 Empresa líder
📍 Barcelona