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HR Business Partner

para acompañar a diferentes unidades de negocio en la atracción, desarrollo y fidelización del talento.Responsabilidades

Gestionar procesos de selección y atracción de talento.Asesorar a managers en la gestión de equipos.Participar en la planificación y dimensionamiento de plantillas.Impulsar iniciativas de desarrollo, onboarding y experiencia empleado.Analizar indicadores de RRHH y proponer acciones de mejora.Colaborar con las distintas áreas de RRHH para garantizar una gestión integral.Requisitos

Experiencia previa en posiciones generalistas de RRHH o HRBP.Orientación a negocio y capacidad analítica.Habilidades de comunicación e influencia.Perfil autónomo, proactivo y con capacidad para gestionar diferentes interlocutores.Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona.Ventajas

Proyecto estable en una organización en crecimiento.Posición con visibilidad e impacto en la toma de decisiones.Entorno dinámico, cercano y cooperativo.

#J-18808-Ljbffr

📌 HR Business Partner - Barcelona (Madrid)
🏢 Reconocida empresa
📍 Madrid