¡Ampliamos equipo en ??? ????? | ?????? & ??????! ? Buscamos un/a Tech Recruitment Specialist con entre 1 y 3 años de experiencia que quiera incorporarse a nuestro equipo y seguir creciendo en selección tecnológica, trabajando con diferentes perfiles, tecnologías y clientes.

? ? ? ? ? ? ? ? ?

? ¿Qué buscamos?

- ? Entre 1 y 3 años de experiencia en selección IT, trabajando con perfiles senior y mid-senior de desarrollo, sistemas, cloud, data, ciberseguridad u otras áreas tecnológicas.
- ? Experiencia en sourcing y búsqueda directa de candidatos, utilizando diferentes canales y estrategias para identificar perfiles especializados.
- ? Gestión de procesos de selección end-to-end, desde la toma de requisitos y publicación de ofertas hasta entrevistas, presentación de candidatos y seguimiento.
- ? Interés y capacidad para entender tecnologías y perfiles IT, identificando experiencia,



conocimientos técnicos y adecuación a las posiciones.
- ?️ Manejo habitual de herramientas de recruiting y gestión, especialmente LinkedIn Recruiter, Excel, Microsoft 365, ATS y portales de empleo.
- ? Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para gestionar simultáneamente diferentes procesos.
- ? Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad para desenvolverse en procesos de selección y comunicarse con candidatos en entornos internacionales.

? ¿Qué ofrecemos?

- ? Incorporación inmediata con contrato fijo.
- ? Modelo de trabajo híbrido con teletrabajo julio, agosto, Semana Santa y Navidad.
- ? Salario compuesto de fijo más variable por objetivos.
- ✈️ 25 días de vacaciones,

📌 Tech Recruitment Specialist (Madrid)
🏢 The Board
📍 Madrid