La posición está enfocada en la gestión integral de los procesos administrativos y legales relacionados con el ámbito laboral dentro de una empresa de asesoría y consultoría. Las responsabilidades abarcan desde la administración diaria de las relaciones con los empleados hasta el cumplimiento de las obligaciones legales ante los organismos públicos. Se trabajará en un contexto dinámico que requiere precisión y un profundo conocimiento de la normativa vigente, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa del departamento y al correcto funcionamiento de los recursos humanos.

El rol es fundamental para garantizar que todos los procesos salariales y contractuales se gestionen con exactitud y dentro de los plazos establecidos, sirviendo como un pilar de apoyo tanto para la empresa como para su plantilla. La labor desempeñada será clave en la coordinación entre las necesidades internas de la organización y los requisitos legales externos, asegurando la coherencia y legalidad en todas las actuaciones.

📌 Técnico/a de gestión laboral (Paterna)
🏢 Veteris Jobs
📍 Paterna