Hay compañías que entienden que su verdadera ventaja competitiva reside en las personas. En este momento, una organización industrial consolidada, con presencia internacional y un significativo proyecto de crecimiento y transformación, busca incorporar un/a Responsable de Personas y Organización que contribuya a definir el futuro de la compañía desde una perspectiva estratégica.Reportando directamente a Dirección General, la persona seleccionada tendrá la oportunidad de evolucionar la función de Personas, impulsando iniciativas que fortalezcan la cultura corporativa, el liderazgo, el desarrollo del talento y la excelencia organizativa.

- Diseñar e implementar la estrategia de Personas alineada con los objetivos de negocio.
- Liderar procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
- Impulsar programas de atracción, desarrollo y fidelización del talento.
- Desarrollar planes de carrera, sucesión y evaluación del desempeño.
- Potenciar modelos de liderazgo que favorezcan el crecimiento y el compromiso.




- Promover la digitalización del área y la toma de decisiones basada en datos.
- Garantizar unas relaciones laborales sólidas y el cumplimiento normativo.

Buscamos una persona con experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad de Recursos Humanos, visión estratégica, capacidad de influencia y una clara orientación a resultados. Se valorará especialmente la experiencia en entornos industriales/distribución en PYMES/Multinacionales, desarrollo de personas y procesos de transformación organizativa.

Compañía industrial/distribución con presencia internacional inmersa en una etapa de evolución y crecimiento.

Esta posición ofrece la posibilidad de participar activamente en la definición de la estrategia de una organización con visión de futuro, liderando proyectos de alto impacto y contribuyendo a construir una cultura orientada al crecimiento, la innovación y el desarrollo de las personas.

📌 Responsable de Personas (España)
🏢 Reconocida empresa
📍 España