Desde Catenon buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para incorporarse a una compañía tecnológica.
Buscamos un perfil con experiencia en gestión laboral y administración de personal, especialmente en el seguimiento de incidencias de nómina, contratación y coordinación con la asesoría laboral externa. Una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, capaz de garantizar el correcto funcionamiento de los procesos laborales y ofrecer soporte a los empleados.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Recopilar, revisar y gestionar las incidencias necesarias para la elaboración y revisión de nóminas, en coordinación con la asesoría laboral externa.
- Gestionar contratos, renovaciones, altas, bajas y demás documentación laboral.
- Realizar el seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias, bajas médicas y control horario.
- Resolver consultas de los empleados relacionadas con procedimientos y documentación laboral.
- Asegurar la correcta actualización y organización de los expedientes y registros del personal.
- Coordinar la gestión documental relacionada con la prevención de riesgos laborales (PRL), reconocimientos médicos y formaciones obligatorias.
- Colaborar en la mejora y actualización de los procedimientos internos de administración de personal y gestión laboral.
- Dar soporte en el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las obligaciones administrativas asociadas.
¿Qué buscamos?
- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.
- Experiencia previa en relaciones laborales y administración de personal, con especial foco en nóminas e incidencias laborales.
- Conocimientos de contratación, Seguridad Social, normativa laboral y gestión documental.
- Experiencia en la coordinación con asesorías laborales externas.
- Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión de personas; se valorará experiencia con Sesame y SAGE.
- Capacidad organizativa, atención al detalle, autonomía y orientación a la resolución de problemas.
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para gestionar consultas de empleados de manera eficaz.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una compañía tecnológica innovadora y en crecimiento.
- Contrato a jornada completa.
- Trabajo presencial en Valencia, con horario flexible.
- Protegido médico privado, seguro de vida y plan de pensiones.
- Día libre de tu cumpleaños.
- Días libres adicionales el 24 y el 31 de diciembre.
- Salario fijo + variable.