Desde Europreven, Servicio de Prevención Ajeno especializado en Prevención de Riesgos Laborales, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral Junior para nuestras oficinas centrales.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con interés en desarrollar su carrera competente en el ámbito de la administración laboral y la gestión de nóminas.

Te incorporarás a un equipo de tres profesionales responsable de la gestión laboral de una plantilla de aproximadamente 600-800 trabajadores, donde podrás ampliar tus conocimientos y adquirir experiencia en los diferentes procesos del área laboral.

Funciones principales

Apoyo en la gestión y confección de nóminas de una plantilla de 600-800 trabajadores, junto con el equipo.

Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.

Elaboración y gestión de contratos laborales y sus modificaciones.

Colaboración en la gestión de seguros sociales mediante Sistema RED y SILTRA.

Seguimiento de incidencias laborales: bajas médicas, permisos, ausencias y otras situaciones.

Apoyo en la elaboración de finiquitos y liquidaciones.

Gestión, actualización y archivo de la documentación laboral.

Aplicación y seguimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.

Atención y resolución de consultas laborales, con el apoyo del equipo.

Coordinación con los departamentos de Recursos Humanos y Administración.

Requisitos

Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.





Experiencia previa de 1 a 2 años en administración laboral y/o confección de nóminas.

Conocimientos básicos de normativa laboral y Seguridad Social.

Valorable experiencia con programas de gestión laboral y nóminas, especialmente A3.

Valorable conocimiento de Sistema RED y SILTRA.

Persona organizada, metódica y responsable, con atención al detalle.

Capacidad de aprendizaje, iniciativa y motivación por desarrollarse en el área laboral.

Habilidades para trabajar en equipo y gestionar diferentes tareas.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a Europreven, empresa especializada en Prevención de Riesgos Laborales.

Salario: 24.000 € - 28.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados.

Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 h, con dos tardes semanales de 16:00 a 18:00 h.

Jornada intensiva: de 8:00 a 15:00 h durante los periodos de verano, Semana Santa y Navidad.

Ubicación inicial: Sabadell, con traslado previsto de las oficinas a Sant Cugat del Vallès.

Formación inicial en Sabadell y desplazamientos puntuales a Barcelona.

Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

Incorporación a un equipo consolidado, con acompañamiento y aprendizaje continuo.

¿Te gustaría seguir creciendo en el área laboral?

Si cuentas con una primera experiencia en administración laboral y buscas una oportunidad para consolidar tus conocimientos y continuar desarrollándote profesionalmente, ¡queremos conocerte!

Inscríbete en la oferta y valoraremos tu candidatura.

📌 Técnico/a Laboral Junior (San Cugat del Vallés)
🏢 EUROPREVEN SERVICIOS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
📍 San Cugat del Vallés