¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y asesoramiento laboral y buscas un proyecto donde seguir creciendo profesionalmente? ¿Te gustaría gestionar tu propia cartera de clientes, contando con el apoyo de un equipo especializado?
Si tienes una buena base técnica, autonomía y ganas de continuar desarrollándote en el área laboral, ¡esta oportunidad puede interesarte!
¿Quién te está buscando?
Un despacho cualificado especializado en asesoramiento a empresas busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar su departamento.
Te incorporarás a un equipo laboral formado por 10 profesionales, entre asesores laborales, personal de soporte administrativo y un director de departamento.
Trabajarás con una cartera de clientes de diferentes tamaños y sectores, lo que te permitirá conocer distintas casuísticas laborales, ampliar tus conocimientos y seguir desarrollándote profesionalmente.
¿Cuál será tu día a día?
Asumirás la gestión integral de una cartera propia de clientes, con autonomía en el ciclo completo de nómina y asesoramiento laboral, contando con el apoyo de un equipo de auxiliares para las tareas más operativas.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
Gestión integral del ciclo completo de nómina.
Gestión de una cartera de aproximadamente 400-550 nóminas mensuales como máximo, en función de la experiencia y capacidad.
Altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.
Gestión de contratos y documentación laboral.
Gestión de Seguros Sociales y cotizaciones.
Cálculo de finiquitos y resolución de incidencias relacionadas con nóminas.
Asesoramiento laboral directo a clientes,
resolviendo consultas del día a día.
Interpretación y aplicación de diferentes convenios colectivos.
Gestión y seguimiento de una cartera de empresas de diferentes sectores.
Coordinación con el equipo de auxiliares, que proporcionará soporte en las tareas administrativas y operativas.
Para la gestión laboral trabajarás con el programa Summar.
¿Qué buscamos?
A partir de 3 años de experiencia en gestión laboral y nóminas, siempre que se cuente con suficiente autonomía.
Experiencia realizando el ciclo completo de nómina.
Conocimientos sólidos de Seguridad Social y administración laboral.
Experiencia en asesoramiento laboral a empresas.
Capacidad para gestionar una cartera de clientes de manera autónoma.
Valorable formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar, aunque no es imprescindible.
Perfil organizado, resolutivo y con orientación al cliente.
Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otros profesionales del departamento.
¿Qué te ofrecemos?
Salario entre 32.000 € y 34.000 € brutos anuales, según experiencia.
1 día de teletrabajo a la semana.
Integración en un equipo laboral consolidado y especializado.
Apoyo administrativo por parte de un equipo de auxiliares.
Autonomía en la gestión de tu propia cartera de clientes.
Contacto directo con empresas de diferentes tamaños y sectores.
Posibilidad de seguir desarrollándote en nóminas, Seguridad Social y asesoramiento laboral.
Si ya tienes experiencia en el área laboral y buscas un proyecto donde puedas consolidar tus conocimientos, gestionar clientes con autonomía y seguir creciendo junto a un equipo especializado, ¡queremos conocerte!
📌 Técnico/a laboral (Barcelona)
🏢 Sibils Consulting
📍 Barcelona
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