En Inetum queremos incorporar a nuestro área de SAP para nuevos proyectos un/a Consultor/a SAP IAM & GRC enfocado/a en la ejecución de proyectos y medida mantenimiento de servicios. Con conocimientos Experiencia en SAP GRC Access Control (ARM, BRM, ARA y EAM). Nuestro objetivo es dar servicios integrales orientados a proporcionar valor a las soluciones de negocio de nuestros clientes y necesitamos a una persona capaz de integrarse en equipos multidisciplinares aportando sus conocimientos al equipo de trabajo. Que tenga capacidades de liderazgo para llevar a buen termino los proyectos asignados, y que persiga los metas fijadas. Ámbito de trabajo habitual:
SAP Identity Authentication Service (IAS) SAP Identity Provisioning Service (IPS) SAP Identity Access Governance (IAG) SAP GRC (Access Control, Process Control, Risk Management) Diseño y reingeniería de modelos de roles y perfiles SAP (incluyendo jerarquías, niveles organizativos y segregación de funciones). Gestión de proyectos de implantación y mantenimiento evolutivo en entornos SAP S/4HANA,
SAP Cloud y sistemas On-Premise. Integración de IAS/IPS con aplicaciones SAP (ARIBA, SAC, SuccessFactors, etc.). Soporte en auditorías internas y cumplimiento normativo (SoD, riesgos, controles). Documentación técnica y funcional, formación a usuarios y equipos internos. Valorables certificaciones en SAP y muy valorable nivel alto de Inglés. Modalidad de teletrabajo. Experiencia demostrable en:
SAP GRC Access Control (ARM, BRM, ARA, EAM). SAP IAS e IPS (configuración, conectores, autenticación, aprovisionamiento). SAP IAG (integración con GRC y sistemas cloud). Conocimiento avanzado en:
Modelado de roles y perfiles SAP. Segregación de funciones (SoD) y gestión de riesgos. Deseable experiencia en:
SAP S/4HANA, SAP Fiori. Integración con soluciones cloud (ARIBA, SAC, SuccessFactors). Inglés técnico (lectura y documentación).
#J-18808-Ljbffr
📌 Consultor/a SAP IAM & GRC (Santiago de Compostela)
🏢 Inetum2
📍 Santiago de Compostela
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.