Personalsachbearbeiter (w/m/d) HR OperationsVollzeitWir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützenunsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standortenweltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie Teil unseres Teams HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein.Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner:innen zu allen administrativen Themen im Employee-Life-Cycle in Deutschland sowie an internationalen StandortenAdministrative Umsetzung aller Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sowie bei Veränderungen während der BeschäftigungMitwirken bei unterschiedlichen HR-ProjektenEinbringen proaktiver Ideen zur Optimierung,
Standardisierung und Digitalisierung der HR-ServicesPflege von Stammdaten in SuccessFactors/SAP und Führender digitalen PersonalakteUnterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung als Schnittstelle zur externen EntgeltabrechnungAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann / Personalkauffrau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem SchwerpunktMindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungFundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrung mit SAP oder SuccessFactors sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein internationales MindsetGestaltungsfreude, Lösungsorientierungund Durchsetzungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen AnsprechpersonenZur Sicherstellung IhrerWork-Life-Balancebieten wir die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIhreberufliche und persönliche Entwicklungfördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - AcademyIhreGesundheitunterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-WellpassEinenachhaltige Mobilitätfördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)Zusätzlicheattraktive Angebotemit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämienregelungZurVereinbarkeit von Beruf und Familiebieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse#J-18808-Ljbffr