Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
¿Te apasiona el desarrollo de software y te gustaría participar en proyectos de larga duración dentro de un entorno tecnológico moderno y ágil? Buscamos varios perfiles Software Developer Full Stack con experiencia en entornos Java y Angular para incorporarse a un equipo consolidado que trabaja con arquitecturas modernas y metodologías Agile.
¿Qué harás?
Desarrollo y evolución de aplicaciones corporativas.
Participación en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades.
Desarrollo de servicios y APIs basados en microservicios.
Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías Agile/Scrum.
Resolución de incidencias y mejora continua de las aplicaciones.
Participación en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo.
Requisitos imprescindibles
Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software.
Experiencia sólida en:
Java 17
Spring Boot
Microservicios
Angular (v8 o superior)
Type Script
Conocimiento de HTML, CSS y Java Script.
Experiencia trabajando con Git.
Conocimientos de APIs REST.
Experiencia en metodologías Agile/Scrum.
Capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo.
Proceso de selección
El proceso constará de:
Primera entrevista con el equipo de selección.
Prueba técnica obligatoria para evaluar conocimientos y experiencia en las tecnologías requeridas para el puesto.
Entrevista técnica con el equipo del proyecto.
Entrevista final.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido
Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Capacitación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.
Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.