Hay proyectos que se construyen.Y otros que dejan huella.En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.Somos más de ***** profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá...cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar.
Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.
¿Qué buscamos?
Queremos sumar al equipo un/aINGENIERO/A JUNIOR ELECTRICIDAD/ ELECTRÓNICA para dar apoyo a tareas técnico económicas para COMSA INDUSTRIAL:¿Qué harás en tu día a día?
- Instalación, configuración y programación de relés de protección de media y alta tensión.
- Diagnóstico y solución de fallas en sistemas de protección eléctrica.
- Realización de pruebas de puesta en marcha y puesta en servicio de equipos de protección.
- Lectura e interpretación de planos eléctricos y diagramas unifilares.
- Configuración de ajustes y coordinación de protecciones en sistemas eléctricos.
- Uso de equipos de prueba especializados para la verificación de parámetros eléctricos.
- Elaboración de informes técnicos y documentación de pruebas realizadas.
- Trabajo en equipo con ingenieros de diseño, operaciones y mantenimiento.
- Cumplimiento de normas de seguridad y procedimientos internos de la empresa.Eres la persona adecuado si aportas....
- Grado en Ingeniería Industrial y/o afines.
- Conocimientos eléctricos electrónicos, redes de comunicación y software.
- Interpretación de planos.
- Conocimiento en protocolos de comunicación.
- Entender y conocer el funcionamiento de protección diferencial, sobre corriente, distancia.
.Etc.
- Carné de conducir- Disponibilidad para viajar.
¿Qué encontrarás en COMSA?
- Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día- Formación continua y oportunidades reales de crecimiento- Compensación competitiva y plan de compensación flexible- Medidas de conciliación- Posibilidad de proyección internacional.En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas.
Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.
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