Descripción del empleo

Liderar de principio a fin los procesos de selección , acompañando a cada candidato/a y colaborando estrechamente con los equipos para incorporar el mejor talento.

En tu día a día:

- Diseñar, redactar y publicar ofertas de empleo en los canales más adecuados.
- Gestionar cada fase del proceso de selección: desde la publicación de la oferta y las entrevistas por competencias hasta el seguimiento de las entrevistas finales.
- Asesorar a los hiring managers y compartir el reporting de los procesos.
- Presentar las ofertas a las personas seleccionadas y acompañar el cierre de su incorporación.
- Dar la bienvenida a las nuevas incorporaciones y coordinar su onboarding.

Requisitos

- Formación en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales o titulaciones afines.




- Al menos 1 año de experiencia gestionando procesos de selección , en consultoría o en empresa final.
- Orientación a resultados y motivación por alcanzar objetivos.
- Gran capacidad de comunicación, influencia y negociación .
- Nivel de inglés B2 , valorable.

Información adicional

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Contacto

David López

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📌 Técnico/A De Selección De Personal (Madrid)
🏢 Auto1 Group
📍 Madrid