Learning & Capability Development Manager

Oncology Business Excellence | Spain

Reports to: Learning & Capability Development Lead

Mission

En AstraZeneca creemos que las capacidades son una ventaja competitiva.

Como Learning & Capability Development Manager, actuarás como Strategic Capability Partner de la Oncology Business Unit, colaborando con líderes y equipos para traducir las prioridades estratégicas, los avances científicos, los insights de clientes y la evolución del contexto sanitario en capacidades que impulsen la ejecución, el customer engagement y el desempeño sostenible.

Este rol va más allá de la formación tradicional. Tendrás la oportunidad de ayudar a la organización a anticipar necesidades futuras, acelerar el desarrollo de capacidades críticas, impulsar nuevas formas de trabajo basadas en datos e inteligencia artificial y convertir las prioridades del negocio en impacto medible.

Trabajarás en la intersección entre negocio, ciencia, personas y tecnología, contribuyendo al desarrollo de las capacidades que definirán el éxito futuro de la organización.

Key Responsibilities

- Actuar como Business Partner de los distintos equipos de área terapéutica para identificar y priorizar necesidades críticas de capacidades alineadas con la estrategia y las prioridades del negocio.
- Traducir señales científicas, competitivas, tecnológicas y de clientes en implicaciones para el desarrollo de capacidades futuras.
- Diseñar iniciativas orientadas a fortalecer Launch Excellence, Customer Engagement y otras prioridades estratégicas de la organización.

Gestión de programas y ejecución
- Liderar integralmente iniciativas de formación y capacitación, desde el diagnóstico de necesidades y la definición de estándares de desempeño hasta la adopción y medición del impacto.
- Gestionar programas e iniciativas complejas, coordinando stakeholders, recursos, prioridades, riesgos y dependencias.




- Orquestar la colaboración entre equipos multidisciplinares y partners internos y externos para garantizar soluciones alineadas con las necesidades del negocio.
- Utilizar datos y evidencia para priorizar, escalar, rediseñar o finalizar iniciativas en función de su impacto.

Desarrollo de capacidades e innovación
- Diseñar e implementar programas y experiencias de upskilling para equipos de campo y oficina.
- Facilitar la adopción y aplicación práctica de nuevas capacidades en el flujo de trabajo.
- Integrar la inteligencia artificial y las herramientas digitales en soluciones de desarrollo, productividad y toma de decisiones.
- Utilizar IA para acelerar el diseño de soluciones de aprendizaje y la mejora de procesos.
- Medir la adopción, proficiency e impacto de las iniciativas utilizando indicadores y evidencias de desempeño.

Compliance
- Garantizar que todas las actividades relacionadas con el puesto cumplen la normativa externa y los procedimientos, estándares, directrices y políticas internas aplicables.
- Proyectar la imagen y los valores corporativos de AstraZeneca en las relaciones con clientes internos y externos.
- Colaborar con Medical y Compliance en la revisión de materiales, contenidos, mensajes y prácticas utilizados en las iniciativas de desarrollo.
- Promover el uso responsable de los datos, las tecnologías digitales y la inteligencia artificial, de acuerdo con los principios, políticas y mecanismos de gobernanza establecidos por AstraZeneca.

Qué buscamos Requisitos imprescindibles
- Más de 5 años de experiencia en la industria farmacéutica, preferiblemente en entornos de especialidad.
- Experiencia en Learning & Capability Development, Commercial Excellence, Medical Excellence,



Business Transformation o áreas relacionadas.
- Sólidas capacidades de Business Partnering y consultoría, con capacidad para traducir la estrategia en acciones concretas e influir en entornos matriciales.
- Experiencia en Project o Program Management, coordinando múltiples iniciativas, stakeholders, prioridades, riesgos y dependencias.
- Capacidad demostrada para liderar iniciativas complejas y cross-funcionales.
- Fuertes capacidades de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones basada en datos y evidencia.
- Conocimiento del entorno sanitario y capacidad para conectar las necesidades del negocio, los clientes y la organización con oportunidades de desarrollo de capacidades.
- Fluidez en inteligencia artificial, datos y adopción digital, aplicadas a productividad, generación de contenidos, aprendizaje y mejora de procesos.
- Experiencia práctica utilizando herramientas de IA para apoyar el desarrollo de soluciones, la creación de contenidos, la automatización o la mejora de formas de trabajo.
- Alta Learning Agility, curiosidad y capacidad de adaptación en entornos de cambio constante e incertidumbre.
- Mentalidad estratégica, colaborativa y orientada a la mejora continua.
- Excelentes habilidades de comunicación e influencia en español e inglés.

Requisitos deseables
- Experiencia previa en Oncología.
- Experiencia en iniciativas de transformación organizativa, mejora del desempeño o desarrollo de capacidades.
- Experiencia en el diseño de estrategias de capacidades vinculadas a prioridades de negocio y resultados organizativos.
- Experiencia en analítica de aprendizaje, automatización o soluciones basadas en inteligencia artificial.
- Experiencia adaptando programas, marcos de trabajo o iniciativas globales a necesidades locales.
- Experiencia facilitando sesiones de desarrollo, workshops o iniciativas dirigidas a managers y equipos de liderazgo.
- Conocimiento de modelos de customer engagement, omnicanalidad,

📌 Learning And Capability Development Manager (Madrid)
🏢 AstraZeneca
📍 Madrid