Administrador de Ciberseguridad (Madrid)

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22 oct
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Fujitsu
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En Fujitsu buscamos personas con talento En Fujitsu, desde 1935, nos ha impulsado el objetivo de crear un mundo sostenible a través de la innovación. Hoy somos líderes en transformación digital a nivel general, con 130.000 empleados en más de 50 países. Impulsamos a nuestra diversa comunidad para alcanzar la excelencia mediante el desarrollo profesional y nuevas oportunidades. Explora nuestras posiciones internas y únete a nosotros para construir juntos un futuro mejor. Gracias por formar parte de Fujitsu. Esperamos seguir creciendo juntos hacia un futuro mejor. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?
- Al menos 3 años de experiencia demostrable en la administración, operación y soporte de soluciones de seguridad.
- Seguridad Endpoint / EDR, preferiblemente Cortex de Palo Alto .
- Soluciones de PAM (Privileged Access Management) .
- Soluciones Proxy / Secure Web Gateway .
- Soluciones NAC (Network Access Control) .
- Plataformas Antispam y seguridad del correo electrónico .
- Soluciones de gestión y análisis de vulnerabilidades .
- Soluciones IRM (Information Rights Management). Trend Micro, Tenable, Forescout, One Identity, Palo Alto Networks, Microsoft, Check Point o Broadcom. ✔️Además valoramos...
- Master en Ciberseguridad.




- Se valorará positivamente disponer de al menos 2 certificaciones técnicas vigentes relacionadas con tecnologías o soluciones de fabricantes como: Trend Micro, Tenable, Forescout, One Identity, Palo Alto Networks, Microsoft, Check Point o Broadcom.
- Asimismo, se valorará contar con certificaciones reconocidas en el ámbito de la ciberseguridad , como CISSP, CEH u otras equivalentes . ✔️ ¿Qué te ofrecemos?
- Contratación indefinida.
- Ayuda de comida.
- Ayuda de Teletrabajo
- Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).
- Seguro de vida y accidentes.
- Carrera profesional en una multinacional líder en su sector.
- Empresa con sólida cultura organizacional.
- Acceso a plataformas formativas (Udemy y certificaciones). Y muchísimos beneficios más En Fujitsu estamos comprometidos con un proceso de selección inclusivo que valora la diversidad de orígenes y experiencias de todos los candidatos. Creemos que contratar a personas de orígenes muy diversos nos hace más fuertes, no porque sea lo correcto, sino porque nos permite aprovechar un abanico más amplio de perspectivas y experiencias vitales.

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