Empresas: Meliá Hotels International

Misión del puesto

Liderar y garantizar la correcta gestión de los procesos de contratación, afiliación, movimientos de empleados y administración de datos laborales para el conjunto de sociedades del Grupo, asegurando el cumplimiento legal y normativo, la calidad y trazabilidad de la información y la eficiencia y homogeneidad de los procesos.

La posición será responsable de diseñar, estandarizar y evolucionar los procesos y procedimientos del área, garantizando su correcta ejecución en un entorno de elevada complejidad, caracterizado por más de 50 sociedades, aproximadamente 15.000 empleados, un elevado volumen de movimientos y una significativo actividad de movilidad nacional e internacional.

Asimismo, tendrá responsabilidad sobre el liderazgo y desarrollo del equipo, la relación con las diferentes áreas de RRHH y Negocio y la identificación e implantación de iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua.

#LI-AS1

Principales responsabilidades

- Establecer criterios homogéneos de actuación y garantizar la aplicación consistente de las políticas y procedimientos corporativos.
- Actuar como referente técnico y funcional del área ante las diferentes unidades de RRHH y Negocio.




- Gestionar situaciones complejas y escalados relacionados con contratación, afiliación y movimientos de empleados.
- Garantizar la correcta ejecución de los procesos de alta, baja y variaciones de datos de empleados ante los organismos correspondientes.
- Supervisar la elaboración y gestión de contratos, anexos, novaciones y documentación laboral asociada.
- Garantizar la correcta aplicación de las modalidades contractuales y condiciones laborales correspondientes.
- Supervisar los procesos relacionados con Seguridad Social, afiliación y movimientos de trabajadores.
- Asegurar la correcta gestión de los cambios derivados de promociones, cambios organizativos, centros de trabajo, jornadas, categorías, sociedades, etc.
- Garantizar la correcta coordinación con Nómina y otras áreas implicadas para asegurar la consistencia de la información.
- Liderar y supervisar los procesos administrativos asociados a movilidad nacional e internacional.
- Liderar la gestión y seguimiento del cumplimiento de las obligaciones derivadas de la LISMI, actualmente integrada en el marco de la normativa sobre derechos de las personas con discapacidad.
- Garantizar la

📌 AFFILIATION & CONTRACTING MANAGER - (Islas Baleares) (Lluchmayor)
🏢 Melia Hotels International
📍 Lluchmayor