Desde la división de HR de Hays estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía multinacional, con sólida presencia internacional y un importante proyecto de crecimiento en España. Se trata de una posición especialmente atractiva para alguien que quiera asumir un proyecto con autonomía y recorrido: será la persona responsable de crear, estructurar y desarrollar el área de Recursos Humanos desde cero para una organización de aproximadamente 90 empleados. La incorporación coincide además con un momento clave para la compañía tras la reciente constitución del Comité de Empresa, por lo que buscamos un perfil generalista de RRHH , con seniority y experiencia especialmente sólida en Relaciones Laborales . Principales

responsabilidades:
- Creación y desarrollo del departamento de Recursos Humanos.
- Definición e implantación de políticas, procedimientos y procesos de RRHH.
- Gestión de las Relaciones Laborales y relación con el Comité de Empresa.
- Aplicación e interpretación del Convenio Colectivo del Metal de Madrid.
- Gestión y seguimiento de cultura, clima y políticas internas.
- Gestión de sistemas de fichaje, control horario y procesos relacionados con administración de personal.
- Coordinación con el proveedor externo de nómina y posibilidad de participar en una futura internalización del proceso.




- Asesoramiento a Dirección y managers en todas las cuestiones relacionadas con personas.
- Acompañamiento del crecimiento y profesionalización de la compañía desde el área de RRHH. ¿Qué buscamos? Un/a profesional generalista de Recursos Humanos con experiencia suficiente para trabajar con autonomía y construir procesos desde cero. Será especialmente importante contar con experiencia en Relaciones Laborales, Comité de Empresa y convenio colectivo. Se valorará positivamente haber trabajado directamente con nóminas y administración de personal, así como contar con nivel de inglés. Buscamos una persona con iniciativa, energía, criterio, capacidad para tomar decisiones y ganas de construir. Alguien que se sienta cómodo/a en entornos exigentes, dinámicos y muy orientados a resultados.

Condiciones:
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Ubicación:
Torrejón de Ardoz .
- Modalidad: 100% presencial.
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Horario:
lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00.
- 22 días laborables de vacaciones.
- Banda salarial: 30.000
- 40.000 € brutos/año.
- Proyecto fiable, con autonomía y capacidad real de desarrollar el área de RRHH. Si tienes experiencia generalista en Recursos Humanos, una buena base de Relaciones Laborales y te atrae especialmente la oportunidad de construir un departamento desde cero, me encantará conocerte.

📌 Responsable de RR. HH. (Torrejón de Ardoz)
🏢 Hays
📍 Torrejón de Ardoz