Técnico/a Laboral – Barcelona ¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y asesoramiento laboral y buscas un proyecto donde seguir creciendo profesionalmente? ¿Te gustaría gestionar tu propia cartera de clientes, contando con el apoyo de un equipo especializado? Si tienes una buena base técnica, autonomía y ganas de continuar desarrollándote en el área laboral, esta oportunidad puede interesarte ¿Quién te está buscando? Un despacho competente especializado en asesoramiento a empresas busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar su departamento. Te incorporarás a un equipo laboral formado por 10 profesionales, entre asesores laborales, personal de soporte administrativo y un director de departamento. Trabajarás con una cartera de clientes de diferentes tamaños y sectores, lo que te permitirá conocer distintas casuísticas laborales, ampliar tus conocimientos y seguir desarrollándote profesionalmente. ¿Cuál será tu día a día? Asumirás la gestión integral de una cartera propia de clientes, con autonomía en el ciclo completo de nómina y asesoramiento laboral, contando con el apoyo de un equipo de auxiliares para las tareas más operativas. Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestión integral del ciclo completo de nómina. Gestión de una cartera de aproximadamente 400-550 nóminas mensuales como máximo, en función de la experiencia y capacidad. Altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social. Gestión de contratos y documentación laboral. Gestión de Seguros Sociales y cotizaciones. Cálculo de finiquitos y resolución de incidencias relacionadas con nóminas. Asesoramiento laboral directo a clientes,



resolviendo consultas del día a día. Interpretación y aplicación de diferentes convenios colectivos. Gestión y seguimiento de una cartera de empresas de diferentes sectores. Coordinación con el equipo de auxiliares, que proporcionará soporte en las tareas administrativas y operativas. Para la gestión laboral trabajarás con el programa Summar. ¿Qué buscamos? A partir de 3 años de experiencia en gestión laboral y nóminas, siempre que se cuente con suficiente autonomía. Experiencia realizando el ciclo completo de nómina. Conocimientos sólidos de Seguridad Social y administración laboral. Experiencia en asesoramiento laboral a empresas. Capacidad para gestionar una cartera de clientes de manera autónoma. Valorable formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar, aunque no es imprescindible. Perfil organizado, resolutivo y con orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otros profesionales del departamento. ¿Qué te ofrecemos? Salario entre 32.000 € y 34.000 € brutos anuales, según experiencia. 1 día de teletrabajo a la semana. Integración en un equipo laboral consolidado y especializado. Apoyo administrativo por parte de un equipo de auxiliares. Autonomía en la gestión de tu propia cartera de clientes. Contacto directo con empresas de diferentes tamaños y sectores. Posibilidad de seguir desarrollándote en nóminas, Seguridad Social y asesoramiento laboral. Si ya tienes experiencia en el área laboral y buscas un proyecto donde puedas consolidar tus conocimientos, gestionar clientes con autonomía y seguir creciendo junto a un equipo especializado, queremos conocerte

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