¿Te gusta estar cerca del negocio, tomar decisiones con impacto y convertirte en la persona de referencia en RRHH dentro de una planta productiva? En Grupo Clave buscamos un/a HR Generalist Implant para incorporarse a nuestro equipo y desarrollar su trabajo en las instalaciones de uno de nuestros clientes industriales. Tendrás el respaldo de un equipo experto en selección, consultoría, jurídico, formación y personas, pero serás la figura de RRHH de referencia en el día a día de la planta. Si disfrutas combinando administración de personal, relaciones laborales, selección, experiencia del empleado y proyectos de RRHH, sigue leyendo. ¿Cuál será tu misión? Actuar como socio/a estratégico y operativo de RRHH dentro de la fábrica, acompañando a managers y trabajadores en todas las áreas de gestión de personas. ¿ Administración de Personal Gestión y seguimiento de nómina junto con la gestoría. Control y revisión de fichajes, incidencias, horas extras y variables. Altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión documental. Mantenimiento y actualización de expedientes de personal. Atención y resolución de consultas de empleados. ¿ Employee Experience Liderar procesos de onboarding y offboarding. Realizar entrevistas de seguimiento y entrevistas de salida. Impulsar acciones de engagement, comunicación interna y eventos corporativos. ¿ Selección Seguimiento de procesos de reclutamiento junto al equipo de Grupo Clave. Gestión de entrevistas y acompañamiento a responsables de área.



¿ Relaciones Laborales Participación en reuniones con el comité de empresa. Apoyo en sanciones, conflictos laborales, anexos y desvinculaciones. Colaboración en protocolos y planes corporativos. ¿ PRL y Formación Coordinación con el servicio de prevención. Seguimiento de reconocimientos médicos, formación y entrega de EPIs. Gestión de formación bonificada y crédito FUNDAE. ¿ Soporte Estratégico Elaboración de reportes e indicadores de RRHH. Apoyo a Dirección y managers en la toma de decisiones. Participación en proyectos de desarrollo organizativo, evaluación del desempeño, competencias y políticas de personas. En resumen... Buscamos a alguien que quiera ir más allá de un rol tradicional de RRHH. Una persona que disfrute estando en planta, acompañando a managers y trabajadores, resolviendo situaciones del día a día y participando activamente en la construcción de una cultura organizativa sólida. Si te identificas con este reto, nos encantará conocerte.

Se Ofrece
- Un proyecto estable y con recorrido.
- La oportunidad de trabajar muy cerca del negocio y tener impacto real en las decisiones de personas.
- Autonomía para liderar la función de RRHH en el centro de trabajo.
- El respaldo constante de un equipo especializado de RRHH, jurídico, selección y consultoría.
- Participación en proyectos estratégicos de transformación y desarrollo organizativo.
- Entorno ágil donde combinarás visión estratégica y operativa.

📌 HR generalist (Cabrera de Mar)
🏢 Nortempo
📍 Cabrera de Mar