¿Quiénes somos? Formamos parte de Unidoors, grupo nacido en 2018 de la fusión de NORMA y UNIARTE, dos fabricantes españoles de referencia en puertas, armarios y paneles. NORMA es especialista en grandes proyectos de construcción y UNIARTE es líder en el sector de la reforma y en almacenes profesionales. En 2025 el grupo incorporó CASCOBALL, fabricante clave de módulos y componentes para mobiliario: camas, armarios, cocinas, muebles de baño y piezas montadas o en kit. Juntas, estas marcas convierten a Unidoors en un actor integral e innovador en el mercado europeo del mueble y los herrajes. En Moncofa contamos con una planta industrial especializada en el mecanizado y transformación de tablero para fabricantes de mobiliario de cocina y baño. Trabajamos con líneas automáticas de corte, canteado y taladro de tecnología HOMAG, en un entorno industrial en plena fase de mejora y profesionalización operativa. Actualmente estamos impulsando un proyecto de transformación industrial orientado a: · Mejora del OEE y fiabilidad de equipos · Implantación de TPM y mantenimiento preventivo · Organización Lean y 5S · Reducción de averías y mejora continua Por ello buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento con perfil mecánico/electromecánico, capacidad para liderar equipos y ganas de impulsar este proyecto. Funciones principales La persona seleccionada liderará el mantenimiento de los equipos e instalaciones de la planta para garantizar una operación segura, eficiente y fiable, y será responsable de: ? Mantenimiento correctivo · Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, neumáticas y eléctricas. · Intervención sobre líneas de producción automáticas. · Resolución ágil de incidencias en equipos industriales para minimizar los tiempos de parada. ⚙️ Mantenimiento preventivo · Planificación, programación y ejecución de planes de mantenimiento preventivo. · Lubricación, ajustes y revisiones periódicas. · Sustitución de elementos de desgaste. · Control de sistemas neumáticos, motores, sensores y guiados.



? Mejora continua · Liderazgo de la implantación de TPM. · Propuestas de mejora técnica. · Reducción de averías repetitivas. · Mejora de fiabilidad y estabilidad de línea. ? Gestión, liderazgo y seguimiento · Registro de incidencias y actuaciones. · Coordinación con producción, seguridad y servicios técnicos externos. · Seguimiento y optimización del inventario de repuestos y consumibles críticos. · Supervisión y coordinación de los equipos de mantenimiento internos y externos. · Planificación y asignación de los trabajos de mantenimiento según prioridades. · Seguimiento de indicadores (OEE, MTBF, MTTR) y toma de decisiones basada en datos. Requisitos ✅ Imprescindible · Formación técnica superior o ingeniería en Electromecánica, Electricidad, Mecánica o Mantenimiento Industrial, y al menos 3 años de experiencia previa en mantenimiento industrial o entornos productivos. · Capacidad de diagnóstico y resolución de averías. · Experiencia en la coordinación o el liderazgo de equipos de mantenimiento. · Disponibilidad para en oficina en planta.
· Conocimiento y formación de técnicas de resolución de problemas. ⭐ Muy valorable · Conocimientos en seguridad eléctrica, instrumentación y equipos de control, así como de normativa de seguridad y buenas prácticas industriales. · Experiencia en maquinaria HOMAG o similar. · Experiencia en la gestión de proveedores y servicios técnicos externos. · Experiencia en el sector del mueble, la madera o en procesos industriales continuos. · Conocimientos neumáticos y eléctricos. · Interpretación de esquemas eléctricos. · Experiencia en líneas automáticas. · Experiencia en entorno Lean / TPM.



· Soldadura básica. · Conocimientos de variadores y sensores. · Uso de software de gestión del mantenimiento (GMAO) o herramientas tipo JIRA, y de ofimática básica para documentación e informes. ? Competencias personales · Responsable y comprometida. · Con capacidad de trabajo en equipo y comunicación clara con otros departamentos. · Ordenada, disciplinada y con buena gestión del tiempo para priorizar tareas. · Resolutiva, con iniciativa y capacidad de liderazgo y de toma de decisiones. · Orientada a la mejora continua. · Con actitud positiva y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? ? Estabilidad y proyecto · Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. · Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. · Participación en un proyecto de mejora y profesionalización industrial. ? Equipo y entorno técnico · Liderazgo de un equipo técnico cualificado. · Trabajo con maquinaria industrial automatizada y retos técnicos reales. · Entorno dinámico y orientado a la mejora continua. ? Desarrollo profesional · Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo. · Formación interna y crecimiento progresivo en responsabilidades. ? Condiciones laborales · Jornada de 40 horas semanales. · Turnos rotativos de lunes a viernes. · Contrato inicial de 3 meses, con posibilidad de renovación y transformación a indefinido. · Salario entre 27.000 y 35.000 € según experiencia y valía aportada. Lo que valoramos de verdad Más allá del currículum, buscamos personas que quieran formar parte del proyecto y crecer con nosotros. Valoramos especialmente: ✔️ Actitud ✔️ Implicación ✔️ Compañerismo ✔️ Responsabilidad ✔️ Ganas de aprender y aportar ¿Te interesa? Si te gusta liderar el mantenimiento industrial, resolver problemas técnicos y trabajar cerca de producción, queremos conocerte. Únete a un proyecto industrial con recorrido, donde el mantenimiento tiene un papel clave dentro de la fábrica.

📌 Responsable de Mantenimiento (Moncófar)
🏢 Unidoors
📍 Moncófar