Desde Europreven, Servicio de Prevención Ajeno especializado en Prevención de Riesgos Laborales, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral Senior para nuestras oficinas centrales. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria competente, mínimo 10 años de experiencia en administración laboral y confección de nóminas, que aporte autonomía, criterio técnico y capacidad para gestionar procesos laborales complejos. La persona seleccionada asumirá la gestión laboral de una plantilla de aproximadamente 600-800 trabajadores, velando por la precisión de las nóminas, el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta ejecución de los procesos de administración de personal. Funciones principales Gestión y confección de nóminas de una plantilla de aproximadamente 600-800 trabajadores. Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social. Elaboración, gestión y modificación de contratos de trabajo. Gestión de seguros sociales mediante Sistema RED y SILTRA. Control y seguimiento de incidencias laborales: incapacidades temporales, permisos, ausencias y otras situaciones. Cálculo de finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones. Gestión y actualización de la documentación laboral de la plantilla. Aplicación e interpretación de la normativa laboral y de Seguridad Social. Resolución autónoma de consultas e incidencias relacionadas con la gestión laboral. Supervisión y seguimiento de los procesos de nómina y administración laboral, garantizando su precisión y cumplimiento normativo. Coordinación con los departamentos de Recursos Humanos y Administración. Requisitos Formación en Relaciones Laborales,



Derecho, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 10 años en administración laboral y confección de nóminas. Dominio del programa A3, imprescindible para la gestión laboral y la elaboración de nóminas. Experiencia gestionando plantillas de volumen medio-alto. Conocimientos sólidos y actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social. Experiencia en contratación, movimientos en Seguridad Social, seguros sociales y liquidaciones. Valorable experiencia con Sistema RED y SILTRA. Perfil autónomo, metódico y organizado, con capacidad analítica y orientación al detalle. Capacidad para gestionar un volumen elevado de trabajo y resolver incidencias complejas con rigor y criterio técnico. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a Europreven, empresa especializada en Prevención de Riesgos Laborales. Salario de 28.000 € a 36.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados.

Horario:
de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 h, con dos tardes semanales de 16:00 a 18:00 h. Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h durante los periodos de verano, Semana Santa y Navidad. Ubicación inicial: Sabadell, con traslado previsto de las oficinas a Sant Cugat del Vallès. Formación inicial en Sabadell y desplazamientos puntuales a Barcelona. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. ¿Buscas un nuevo reto profesional? Si cuentas con al menos 10 años de experiencia en gestión laboral, dominas A3 y quieres asumir un puesto en el que aportar tu conocimiento y autonomía, queremos conocerte Inscríbete en la oferta y valoraremos tu candidatura.

📌 Técnico/a Laboral Senior (San Cugat del Vallés)
🏢 EUROPREVEN SERVICIOS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
📍 San Cugat del Vallés