Funciones Realizar las gestiones administrativas referentes al servicio y sus trabajadores -Generar y cerrar órdenes de trabajo -Imputar recursos: humanos y productos -Registrar partes diarios de trabajo -Controlar las dietas y horas extras -Apoyar en la imputación de las Rutas de trabajo -Registrar los EPIS entregados a los trabajadores Tramitar las solicitudes de personal con recursos Humanos con el fin de cubrir puestos de trabajo en forma y plazo. Solicitar pedidos de material Colaborar en la facturación -Enviar las incidencias (correspondientes a órdenes de trabajo/presupuestos) en facturación al departamento de finanzas -Contrastar las facturas, una vez contabilizadas, con las órdenes de trabajo emitidas, los productos adquiridos… -Modificar las facturas erróneas -Solicitar albaranes a los proveedores para registrarlos en el programa -Identificar partidas pendientes de facturar Remitir al dpto. de RRHH la documentación que precisan para el pago de nóminas,



así como las posibles desviaciones: Listado de vacaciones, listado de pluses de festivos, cuadrantes de los centros de trabajo y horas extras. Archivar y clasificar la documentación del servicio. Apoyo constante a los encargados en todas las tareas administrativas que faciliten el desarrollo del servicio.

Se ofrece
Contrato de Duración Determinada Jornada 35 horas semanales De Lunes a Viernes de 09:00 a 15:00 horas Salario según Convenio En INAMA estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, como principio de nuestro Plan de Igualdad. Garantizamos procesos de selección objetivos, sin discriminación por razón de sexo, edad, origen racial o étnico, orientación sexual, identidad o expresión de género, características sexuales u otras circunstancias personales o sociales.

📌 20 10 2026 Administrativo área de operaciones. Palma Mallorca
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