Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos / Administración. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral del ciclo laboral de los trabajadores, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta tramitación documental y administrativa. Funciones y responsabilidades principales
- Gestión del ciclo de contratación:
- Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social (Sistema RED).
- Elaboración, registro y seguimiento de contratos de trabajo (SEPE / Contrat@) y sus prórrogas.
- Gestión de nóminas y costes:
- Preparación, cálculo y supervisión de nóminas mensuales, finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones.
- Cálculo y tramitación de seguros sociales y liquidaciones (Siltra).
- Gestión de Incapacidades y Mutuas:
- Tramitación de partes de baja, confirmación y alta (IT/AT) a través del sistema Delt@ / INSS / Mutua.




- Interlocución y seguimiento de casos de incapacidad temporal con la Mutua de Accidentes de Trabajo.
- Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Coordinación:
- Control y actualización de la documentación de PRL en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
- Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) si procede.
- Atención al empleado y soporte administrativo:
- Resolución de dudas e incidencias de la plantilla en materia laboral y salarial.
- Mantenimiento y actualización de los expedientes del personal y bases de datos internas. El horario es de mañanas de lunes a viernes y se trabaja un sábado cada 3-4 semanas. Jornada máxima semanal, 40 horas. La horquilla salarial depende de la experiencia y el perfil del solicitante. Trabajo todo el año y un total de 14 pagas. Sueldo: 1.500,00€-1.800,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

📌 Oficial Administrativo RRHH (La Puebla)
🏢 Hotel Blanquerna
📍 La Puebla