Desde Hays colaboramos con una compañía farmacéutica internacional especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de productos farmacéuticos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos Industriales GMP para liderar proyectos de ingeniería vinculados a la mejora, modificación e implantación de nuevas instalaciones y equipos en entorno industrial regulado. Funciones principales
- Liderar y coordinar proyectos de ingeniería, mejoras de instalaciones y nuevas implantaciones.
- Gestionar equipos multidisciplinares internos y proveedores externos.
- Controlar la planificación, costes, riesgos y cumplimiento de los objetivos del proyecto.
- Gestionar el ciclo de vida completo del proyecto, desde la definición de requisitos (URS) hasta la puesta en marcha, comisionado e IQ.
- Elaborar y supervisar documentación GMP, incluyendo controles de cambios, desviaciones, informes y CAPAs.
- Dar soporte durante las fases de OQ, PQ y arranque de producción.
- Gestionar contratas externas y permisos de trabajo asociados a los proyectos.
- Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, medio ambiente y calidad. Requisitos
- Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería .
- Experiencia en gestión de proyectos industriales.
- Conocimientos de normativa GMP, seguridad industrial, higiene y medio ambiente.
- Experiencia en entornos farmacéuticos, cosméticos o industrias altamente reguladas.
- Experiencia en gestión de proveedores y coordinación de equipos.
- Conocimientos de control presupuestario y planificación de proyectos.
- Nivel alto de inglés.
- Manejo de Microsoft Office, MS Project, AutoCAD y SAP. ¿Qué ofrecemos?
- Proyecto estable, contrato indefinido a través de Hays
- Salario entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales , según experiencia.
- Incorporación a una compañía farmacéutica líder y a proyectos de alto impacto técnico.
- Ambiente dinámico y altamente especializado.
- Trabajo presencial
📌 Ingeniero de Proyectos GMP (Madrid)
🏢 Hays
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.