Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (resistente en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral.

Principales responsabilidades Atracción de talento

– Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección.

– Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding.

– Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement.

Onboarding y engagement

– Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación.

– Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado.

Business Partner

– Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales.

– Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño.

– Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D; del Reino Unido.

– Participación en evaluación del desempeño,



benchmarking salarial y procesos anuales de compensación.

Políticas y sistemas

– Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR.

– Gestión y comunicación de ausencias prolongadas.

Relaciones laborales

– Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros.

– Participación en el Comité de Seguridad y Salud.

Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE

– Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad.

Requisitos

Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable.

+3 años de experiencia generalista.

_ INGLÉS ALTO

Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española.

Español e inglés imprescindibles.

Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad.

Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb.

Qué ofrecemos

12 meses de contrato

32 días de vacaciones al año

2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales

Compensación por trabajo desde casa

Flexibilidad en la hora de entrada

Seguro de vida y accidentes

Ayuda de comida

Plan de pensiones

Wellhub

Amplia oferta de Formación y Desarrollo

Salario en torno a 50K, según valía

📌 Hrbp (Rrll) - 12 Meses (Vitoria-Gasteiz)
🏢 Chubb
📍 Vitoria-Gasteiz