Una persona con, al menos, de 4 a 5 años de experiencia en Diseño de Producto Digital, con un foco claro en la creación, gestión y evolución de sistemas de diseño. Idealmente, que haya trabajado en estudios de diseño o consultoras, donde hayas podido colaborar con equipos multidisciplinares y dejar huella en proyectos complejos. Valoramos especialmente tu capacidad para escalar soluciones, sistematizar componentes y generar impacto tanto en diseño como en eficiencia del equipo. Y en concreto, esto es lo que harás: La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
* Diseñar, evolucionar y mantener sistemas de diseño robustos y escalables, asegurando su correcta implementación y adopción por parte de los equipos.
* Definir y documentar patrones de diseño, reglas de uso y guías que garanticen consistencia y coherencia visual en los productos digitales.
* Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño e ingeniería para garantizar que el sistema se integre de forma optimizado en los flujos de trabajo.
* Utilizar herramientas como Figma y Token Studio para construir bibliotecas de componentes y gestionar variables y estilos de forma avanzada.
* Investigar y proponer mejoras en accesibilidad, performance y usabilidad dentro del sistema de diseño.
* Participar en procesos de discovery para entender cómo el sistema puede resolver necesidades transversales del negocio y los usuarios.
* Evangelizar sobre el uso del sistema, comunicando su valor, recogiendo feedback y alineando a los equipos en torno a su adopción.
* Acompañar y mentorización de perfiles de diseño más junior, ayudando a elevar el nivel del equipo. Para eso, necesitamos que tengas experiencia...




* Construyendo y evolucionando sistemas de diseño a gran escala en productos digitales complejos.
* Con Figma y herramientas relacionadas con Design Tokens (como Token Studio), así como experiencia trabajando con componentes, variables y documentación dentro de Figma.
* Trabajando (o que te apetezca hacerlo) en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel avanzado de inglés.
* En contextos ágiles, colaborando con equipos técnicos y de producto en la implementación y mantenimiento del sistema.
* Comunicando y defendiendo decisiones de diseño, con criterio y enfoque estratégico. En Garaje nos gustan las personas que... Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...
Somos | No somos:
* Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]
* Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]
* Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]
* Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son:
* Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
* Flexibilidad horaria:



Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.
* Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.
* Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.
* Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.
* 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.
* Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento
* Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..
* G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido
* Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos c

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