Desarrollador/a Backend .NET (Comunidad de Madrid)

Desarrollador/a Backend .NET (Comunidad de Madrid)

22 oct
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Indra Group
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Comunidad de Madrid

22 oct

Indra Group

Comunidad de Madrid

Desarrollador/a Backend .
NET Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido EnIndraGroup,protegemosloquemásimporta. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave en proyectos de Ciberdefensa y Ciber entrenamiento de alta criticidad y entorno clasificado. Ennuestroposicionamientocomocompañíalíderentecnologíaydefensa,queremosincorporarun/a Desarrollador/a Backend .
NET Responsabilidades
* Participarás en el diseño y desarrollo de una plataforma de nueva generación con un alto componente innovador.
* Construirás arquitecturas backend robustas y escalables para gestionar comunicaciones en tiempo real y entornos de alta concurrencia.
* Trabajarás con tecnologías punteras como .
NET Core, SignalR, WebSockets, WebRTC, Redis y Docker.
* Formarás parte de un equipo multidisciplinar colaborando estrechamente con perfiles de Frontend, DevOps y Producto.
* Tendrás un papel activo en las decisiones técnicas y arquitectónicas que definirán la evolución de la plataforma. Requisitos y experiencia
* Experiencia sólida en .
NET / ASP.
NET Core y desarrollo de APIs REST seguras, eficientes y bien documentadas.
* Conocimientos y experiencia en sistemas realtime utilizando SignalR, WebSockets o tecnologías similares.
* Experiencia con WebRTC, señalización, SDP, ICE, STUN/TURN y comunicaciones en tiempo real.
* Conocimientos de bases de datos relacionales y frameworks ORM como Entity Framework.




* Experiencia trabajando con Docker y Docker Compose.
* Capacidad para trabajar en equipos ágiles y aportar una visión orientada a la calidad, el rendimiento y la escalabilidad.
* Motivación por participar en proyectos tecnológicos estratégicos dentro del ámbito de la defensa y la ciberseguridad. Lo que te ofrecemos
* Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, respaldada por una sólida posición en el mercado.
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participarás en iniciativas tecnológicas estratégicas con impacto nacional e internacional.
* Ambiente Cercano y Transparente : Formarás parte de equipos colaborativos donde se fomenta el trabajo conjunto y el aprendizaje continuo.
* Autonomía y Flexibilidad : Apostamos por la conciliación y una organización versátil del trabajo.
* Plan de carrera adaptado a ti : Te acompañaremos en tu desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento reales.
* Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos disponibles.
* Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, viajes y mucho más.




* Retribución competitiva y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
* Revisión de tu

perfil:
Analizamos tu experiencia y competencias para valorar el encaje con la posición.
* Primera toma de contacto (5-10 min) : Una breve conversación para conocernos y resolver dudas.
* Entrevista con el equipo de Atracción de Talento : Te contaremos quiénes somos, cómo trabajamos y qué oportunidades te ofrecemos.
* Entrevista con el equipo del proyecto : Conocerás el entorno de trabajo, las funciones del puesto y profundizaremos en tu experiencia.
* Oferta y bienvenida : Si hay match, comenzaremos juntos una nueva etapa profesional. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

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📍 Comunidad de Madrid

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