- Elaboración y gestión integral del ciclo de nómina de una cartera de clientes.
- Interpretación y aplicación de distintos convenios colectivos.
- Cálculo y revisión de atrasos salariales, bonus, variables y otros conceptos retributivos.
- Análisis y aplicación de retenciones de IRPF.
- Gestión de contratos laborales, identificando las diferencias entre las distintas modalidades contractuales, incluyendo contratos por circunstancias de la producción y contratos de puesta a disposición a través de empresas de trabajo temporal (ETT).
- Resolución de consultas e incidencias laborales de los clientes, ofreciendo respuestas claras y soluciones técnicamente fundamentadas.
- Gestión de seguros sociales y demás trámites relacionados con la administración laboral.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las obligaciones correspondientes a cada cliente.
- Colaboración con el resto del equipo para asegurar la calidad del servicio y el cumplimiento de los plazos establecidos.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en asesoría laboral o gestoría, gestionando nóminas de diferentes clientes.
- Experiencia en la gestión de múltiples convenios colectivos y casuísticas laborales.
- Sólidos conocimientos técnicos en cálculo de nóminas, atrasos, bonus, retenciones de IRPF y contratación laboral.
- Capacidad para interpretar convenios colectivos y comprender el fundamento de los cálculos y las decisiones laborales.
- Experiencia con A3 NOM.
- Perfil resolutivo, organizado, responsable y con orientación al cliente.
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Nivel de inglés B2 valorable, aunque no será un requisito imprescindible para el desempeño diario del puesto.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Contrato fijo.
- Salario: 40.000 € brutos anuales.
- Plan de carrera.
- 1 día de teletrabajo a la semana.
- Jornada habitual de lunes a jueves, de 8:45 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y viernes de 8:30 a 14:30.
- Jornada intensiva de verano durante dos meses, con una jornada semanal reducida.
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Claudia Martin
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📌 Técnico de nóminas Senior (Madrid)
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