Abogado Especializado Derecho Laboral (Les)

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22 oct
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Kpmg
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Les

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Les

Como Legal Counsel para el mercado español, reportando directamente a la GeneralCounsel International, tendrás un papel clave en la definición de las estrategias de negocio de Veepee en España.

Prestarás un asesoramiento jurídico proactivo, completo y orientado al negocio, e impulsarás iniciativas que garanticen los

estándares de integridad, calidad, comportamiento ético y responsabilidad en nuestra plataforma de e-commerce.

Formarás parte del equipo Legal International, que cubre España, Italia, Benelux,

Alemania, Austria y Reino Unido, y trabajarás desde nuestras oficinas de Barcelona junto al resto del equipo legal de España.

- Liderar y gestionar los aspectos legales de las operaciones de Veepee y Privaliaen España.
- Identificar y valorar los riesgos legales de las operaciones de negocio,
manteniendo informados a la dirección y al Country Manager de España sobre
las novedades legales relevantes.
- Asesorar en todas las áreas del derecho que afectan al negocio (salvo fiscal y laboral), entre ellas:
- Contratos mercantiles: acuerdos con clientes, proveedores, logística, distribución y colaboraciones.
- Logística y operaciones: contratos de transporte, almacenaje y servicios logísticos, y soporte legal a la operativa de los almacenes.
- Inmobiliario: arrendamientos de oficinas y naves logísticas, y contratos de obras y servicios vinculados a los inmuebles.
- Derecho de consumo, publicidad y derecho digital.
- Protección de datos y privacidad: cumplimiento del RGPD y de la LOPDGDD, en coordinación con las áreas de negocio y tecnología.
- Derecho de la competencia y de la distribución.
- Cumplimiento regulatorio, incluida la seguridad de producto (GPSR),



el Reglamento de Servicios Digitales (DSA), el Reglamento P2B y otras normas que afecten al comercio electrónico.
- Redacción de documentos y comunicaciones legales.
- Gestión de reclamaciones y procedimientos en curso.
- Propiedad intelectual, IT y e-commerce.

Objetivos y responsabilidades:
- Valoración del riesgo legal: evaluar de forma continua las actividades del negocio para identificar riesgos e implicaciones legales, y definir estrategias eficaces para mitigarlos.
- Gestión contractual: supervisar la redacción, revisión y negociación de una amplia variedad de contratos mercantiles, asegurando que sus términos reflejan los objetivos estratégicos y cumplen la normativa.
- Cumplimiento regulatorio: seguir los cambios legislativos y regulatorios relevantes para el e-commerce, el retail y la tecnología, y asesorar sobre las adaptaciones necesarias en todas las áreas de la operativa.
- Resolución de conflictos: gestionar y resolver las disputas que afecten a la compañía, aportando soluciones alineadas con los intereses del negocio y con la normativa.
- Gestión de litigios: representar a la compañía en procedimientos o coordinara los despachos externos cuando sea necesario.
- Documentación legal: asegurar que contratos, memorandos y comunicaciones se redactan con precisión y protegen los intereses de la compañía.




- Gestión de equipo: dirigir, desarrollar y dar soporte al abogado o abogados atu cargo, y repartir prioridades y carga de trabajo.
- Formación: liderar iniciativas de formación a los equipos sobre novedades legales, políticas y buenas prácticas, fomentando una cultura de cumplimiento.
- Armonización regional: contribuir, junto al resto de Legal International, a alinear plantillas, posiciones legales y procesos entre países cuando tenga sentido.
- IA y transformación de procesos: impulsar la adopción responsable de herramientas de inteligencia artificial y de automatización en el área legal y en la compañía, asegurando el cumplimiento normativo (incluido el Reglamento de IA) y la mejora continua de los procesos.
- Business partner: actuar como socio de negocio y asesor de confianza, facilitando los objetivos de la compañía con un criterio legal sólido.

Grado o licenciatura en Derecho por una universidad española reconocida, con especialización en derecho mercantil y/o de consumo. Se valorará máster oposgrado en la materia.

Experiencia:

- Mínimo de 8 años de experiencia en un despacho de prestigio y/o en una asesoría jurídica de empresa dinámica, idealmente en los sectores de e-commerce, retail o gran consumo.
- Trayectoria demostrada en la negociación y cierre de contratos en apoyo de los equipos comerciales.

Competencias:
- Comunicación: capacidad para traducir el lenguaje jurídico en conclusiones claras y accionables para interlocutores no juristas. Destacado redacción, precisa y concluyente.
- Criterio legal y de negocio: buen conocimiento de la operativa empresarial y de sus riesgos;

📌 Abogado Especializado Derecho Laboral (Les)
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