Atida busca un/a Vendor Manager / Key Account Manager para su equipo de Vendors & Retail Media. La persona seleccionada gestionará una cartera propia de proveedores (laboratorios y marcas) con el objetivo de hacer crecer cada cuenta y su margen año tras año, a través de la negociación comercial, las campañas promocionales y las acciones de Retail Media.
RESPONSABILIDADES
- Negociación anual: negociar y cerrar los acuerdos comerciales anuales (AVN) —tarifas, descuentos asociados a las compras y presupuestos para promociones y Retail Media— y verificar su cumplimiento durante el año.
- Campañas promocionales: negociar la participación de los proveedores en las campañas, en las que financian el descuento al cliente, y hacer seguimiento de las redenciones y de la deuda asociada.
- Retail Media: acordar planes onsite (display, productos patrocinados), CRM, offsite (paid social) y organic social; coordinar su implantación y velar por el rendimiento en ventas y KPIs.
- Datos: analizar con el proveedor la evolución de ventas y rendimiento, y usar ese análisis para optimizar acciones y preparar la siguiente negociación.
REQUISITOS
- Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de cuentas, compras o trade marketing, preferiblemente en retail, e-commerce o gran consumo.
- Experiencia demostrable en negociación comercial con proveedores o marcas.
- Capacidad analítica y manejo avanzado de Excel; soltura con datos de ventas y KPIs.
- Orientación a resultados, organización y capacidad para gestionar varias cuentas y plazos a la vez.
- Habilidades de comunicación y de coordinación con equipos internos.
Muy valorable
- Conocimiento del sector farmacia, parafarmacia o salud y belleza.
- Experiencia en Retail Media (display onsite, sponsored products, CRM o paid social) o con plataformas de Retail Media.
- Experiencia con herramientas de análisis de datos.
- Nivel de inglés intermedio o alto.
QUÉ TE OFRECEMOS
- Un puesto clave en una de las principales empresas de eCommerce de salud y bienestar de España.
- Empresa internacional en constante crecimiento, con presencia en varios países europeos.
- Equipos de trabajo multiculturales.
- Retribución competitiva.
- Retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico, etc.).
- 23 días laborables de vacaciones al año.
- Día libre por tu cumpleaños.
- En oficina de lunes a jueves y teletrabajo permanente los viernes.
- Café e infusiones gratis en las oficinas.
- Múltiples actividades de empresa con los compañeros.
- Oficinas en el centro de la ciudad.
- Formación continua a cargo de la empresa, incluidas clases semanales de inglés.
- Entorno dinámico.