¿Por qué elegirnos?
? Estabilidad: Formarás parte de una empresa consolidada y referente en el sector.
?Crecimiento: Apostamos por la promoción interna y el desarrollo de talento.
Tú misión será: Coordinar y colaborar con el Gerente, en la gestión del punto de venta asegurando el cumplimiento de los procesos y estándares fijados, relacionados con ventas, aprovisionamiento, limpieza y personal, buscando siempre el correcto funcionamiento y gestión de la misma para lograr la satisfacción del Cliente.
? Como parte fundamental de la tienda, tus funciones principales serán: ? Calidad en la atención al cliente: - Garantizar una atención de calidad, resolviendo incidencias y quejas de forma productivo.
- Recoger sugerencias y comentarios de clientes para mejorar el servicio.
- Colaborar con el equipo para asegurar la satisfacción y excelencia en la atención.
? Gestión de la Rentabilidad de su tienda: - Analizar los principales indicadores de gestión y detectar desviaciones respecto a los objetivos.
- Controlar ventas, márgenes, mermas, pérdida desconocida, gastos y productividad, proponiendo medidas correctoras.
- Analizar la rotación y el absentismo, anticipando necesidades de personal y coordinándose con el dpto. de Personas y Bienestar.
- Realizar inventarios de sala y seguimiento de los procesos que afectan a la rentabilidad de la tienda ? Orden Aprovisionamiento y Limpieza de la Tienda: - Garantizar el aprovisionamiento, colocación e implantación de los productos.
- Asegurar el orden, limpieza y cumplimiento de los planes de higiene en tienda y almacén.
- Controlar stocks, recepción de pedidos, devoluciones e inventarios.




- Supervisar el cumplimiento de las políticas y directrices corporativas.
? Apoyar y Potenciar las Ventas: - Optimizar la colocación de productos según los planes de implantación.
- Ofrecer alternativas al cliente ante la falta de productos.
- Supervisar el servicio de reparto a domicilio para garantizar una adecuada experiencia de compra.
? Colaborar y Apoyar en la Gestión de Procesos y Equipo: - Colaborar con el Gerente en la organización y reparto de tareas dentro del equipo.
- Apoyar en la gestión de cobros, arqueos y control de cajas y efectivo.
- Supervisar el cierre del establecimiento y colaborar en la resolución de conflictos.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y calidad alimentaria.
? COMPETENCIAS: ? Identidad Corporativa.
? Orientación al Cliente Externo ? Gestión de equipos y Cooperación ? Trabajo en equipo.
? Organización, rigor y calidad.
? Gestión Emocional.
? Comunicación e Influencia.
? Orientación a resultados.
? Iniciativa/Autonomía REQUISITOS MÍNIMOS ? REQUISITOS * Titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
Especialidades recomendadas: Actividades Comerciales (antiguo Comercio y Marketing) * Titulación deseable: Ciclo formativo de grado superior o Bachillerato.
* Experiencia Profesional: Mínimo de un año en un puesto similar.
Para promociones internas, haber pasado por el puesto de dependiente de comercio durante un año.
* Otros Requerimientos (Idiomas, destrezas o conocimientos específicos): Herramienta Office Nivel avanzado.
Cursos relacionados con la gestión comercial, Experiencia Cliente, competencias digitales.

📌 Adjunto/A A Gerente Para Málaga (España)
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