Un/a Digital Project Manager con al menos 3 años de experiencia, que lidere y coordine proyectos de producto digitaly con capacidad para guiar e impulsar al equipo de dichos proyectos y generar una relación de confianza con los clientes en los que colabore. Queremos encontrar a una persona exigente, muy organizada con fechas, tiempos y que sepa buscar alternativas y aportarlas.
Llevar a cabo el seguimiento de actividad, reporting, la toma de requisitos de los nuevos proyectos con cliente y asegurar el delivery.
Planificar y dar seguimiento a las fases y tareas necesarias para cumplir en tiempo y forma con las necesidades de los proyectos.
Gestionar el alcance funcional y técnico de los proyectos.
Coordinar a los equipos de los proyectos y propiciar un ambiente de trabajo positivo y exigente que genere buenas experiencias y un alto rendimiento.
Dar feedback positivo y constructivo a las personas con las que trabajes para alcanzar la excelencia como profesionales, en el producto y como compañía.
Responsabilizarte del crecimiento de las personas que trabajan en los proyectos que gestiones, conocer sus motivaciones y sus habilidades, e impulsarlas al máximo.
Llevar a cabo el análisis del avance y de la rentabilidad.
Relación con cliente de forma frecuente y directa. Inglés conversacional imprescindible.
Para eso, necesitamos que tengas experiencia en...
Gestión de proyectos de productos digitales.
Gestión de equipos de más de 5 personas.
Gestión remota de proyectos y de equipo deslocalizado.
Gestión de proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum principalmente). El manejo herramientas de gestión de proyectos tipo Jira, Confluence, Monday o VSTS (Visual Studio Team Services). Tuvieras certificaciones de las metodologías de gestión con las que trabajas (PMP,PMI,



Scrum Master, etc.). Actitud orientada a servicio/cliente.
Buena comprensión del cambio y la gestión de expectativas.
Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.
Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.
Somos | No somos:Somos humildes y cercanos [pero no serviles ni simplistas]Somos apasionados y expertos [pero no abrumadores ni pretenciosos]Somos makers con propósito [pero no meros hacedores o gurús]Somos valientes y consecuentes [pero no insensatos o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva.
Actualmente, tenemos dos días al mes programados en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Seguro médico con Adeslas:



accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.
Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.
Bono de 500 €: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.
Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la ocasión de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. #

📌 Senior Digital Project Manager, hibrido (España)
🏢 CORUS
📍 España