Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento general.Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de * profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio.
Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa.
Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia.
Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados.
Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.Participar en proyectos de implantación, roll-out y mejora continua deSAP EWM .
Realizar análisis de requerimientos y diseño funcional de procesos de almacén.Configurar y parametrizar soluciones SAP EWM.Diseñar y optimizar procesos de: Recepción de mercancías, Expediciones, Gestión de inventario, Picking y Packing y Control y trazabilidad de stock.Liderar iniciativas demovilidad RF (Radio Frequency)en operaciones de almacén.Participar en proyectos de desarrollo y adopción de aplicacionesSAP Fioripara procesos logísticos.Elaborar documentación funcional y especificaciones para desarrollos.Coordinar pruebas funcionales, pruebas de integración y soporte a la puesta en producción.Colaborar con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales.Participar en el diseño de arquitecturas logísticas integradas con SAP S/4HANA.Apoyar actividades de preventa y elaboración de propuestas cuando sea necesario.Más de5 años de experienciaen consultoría SAP EWM.Experiencia demostrable en proyectos completos de implantación SAP EWM.Experiencia sólida en soluciones demovilidad RFpara operaciones logísticas.Conocimientos y experiencia en aplicacionesSAP Fioriorientadas a almacenes y logística.Amplio conocimiento de procesos logísticos y de gestión de almacenes.Experiencia en integración conSAP S/4HANA .
Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales.Disponibilidad para viajes puntuales según las necesidades del proyecto.Lo que te ofrecemosProyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales,con seguridad financiera.Días de vacaciones+días de libre disposición .
Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte)Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo




Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills....
para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.
Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer ****

📌 Senior Sap Ewm Consultant (España)
🏢 Minsait
📍 España