Únete a nuestro equipo de proyectos europeos
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones tácticas, con experiencia previa en ingeniería de sistemas para unirse a proyectos de comunicaciones radio.
Definir y gestionar los requisitos del sistema y producto para soluciones de radio táctica ESSOR MIDS.
Participar en las actividades de ingeniería de sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida del producto.
Elaborar especificaciones técnicas, documentación de diseño y trazabilidad de requisitos.
Coordinar interfaces técnicas entre hardware, software, radiofrecuencia y comunicaciones.
Realizar análisis funcionales, validación de requisitos y apoyo a actividades de integración y aceptación.
Gestionar requisitos mediante herramientas como DOORS y asegurar su correcta trazabilidad.
Participar en la definición de arquitecturas de sistemas de comunicaciones embarcados y aviónicos.
Colaborar con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías de desarrollo y estándares aplicables.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar
Mínimo 4 años de experiencia.
Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar.
Experiencia en ingeniería de sistemas aplicada al desarrollo de productos complejos.
Conocimientos de sistemas de comunicaciones embarcados, aviónica o equipos instalados en aeronaves.
Experiencia en gestión de requisitos con DOORS o herramientas equivalentes.
Conocimiento de estándares de ingeniería de sistemas (INCOSE,



IEEE *** o MIL-STD-498).
Nivel alto de inglés.
Proyectos innovadores y de alto alcance:
Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti:
Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad
: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad)
Estabilidad y futuro:
Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales,con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables de
vacaciones
+ 2 días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente:
Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua:
en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte)
Descuentos y ventajas para empleados:
Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
Servicio de autobuses con
diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil:



Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida cualificado y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es e

📌 Tactical Communications Systems Engineer (España)
🏢 Indra Group
📍 España