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Nuestro cliente, un bufete con una sólida reputación enBarcelona, está buscando unEspecialista en Derecho Laboralpara fortalecer su equipo.
Te encargarás de asesorar a empresas en todas las facetas del derecho del trabajo y la seguridad social, incluyendo litigios, negociaciones colectivas y cumplimiento normativo.
Buscamos a un profesional con una gran capacidad analítica, habilidades de comunicación excepcionales y una dedicación al servicio al cliente, que quiera desarrollarse en un entorno de alta exigencia y aprendizaje constante.
Asesorar a clientes sobre cuestiones complejas de derecho laboral individual y colectivo.
Representar a empresas en procedimientos judiciales y extrajudiciales ante autoridades laborales y tribunales.
Redactar y revisar contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de la empresa.
Gestionar expedientes de regulación de empleo (EREs) y otros procedimientos de reestructuración laboral.
Ofrecer formación y seminarios a clientes sobre novedades y obligaciones en materia laboral.
Licenciatura en Derecho, con especialización o máster en Derecho Laboral.
Experiencia demostrable de al menos 4 años como abogado laboralista en despachos o departamentos legales.
Conocimiento profundo de la legislación laboral española y la jurisprudencia relevante.
Capacidad para gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir plazos estrictos.
Habilidades sólidas de negociación y persuasión,



tanto oral como escrita.
Salario competitivo y oportunidades de progresión profesional.
Formación continua y acceso a conferencias especializadas en derecho laboral.
Entorno de trabajo colaborativo y estimulante enBarcelona.
Participación en casos de relevancia y asesoramiento a empresas líderes.
Beneficios adicionales de salud y bienestar.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Nuestro cliente busca un/aAbogado Especialista en Derecho Laboralpara fortalecer su equipo jurídico enBarcelona.
Serás responsable de asesorar tanto a la empresa como a los empleados en todas las materias relacionadas con el derecho del trabajo y la seguridad social.
Este rol es esencial para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, gestionar relaciones con los representantes de los trabajadores y resolver conflictos.
Buscamos un profesional con una profunda experiencia en legislación laboral española y catalana, capaz de ofrecer soluciones pragmáticas y efectivas a los desafíos del entorno laboral actual.
Asesorar sobre contratación, despidos, convenios colectivos y normativa de seguridad social.
Gestionar y negociar con comités de empresa y sindicatos.
Representar a la empresa en procedimientos laborales ante los tribunales y organismos administrativos.
Redactar y revisar políticas internas de recursos humanos y cláusulas laborales en contratos.
Realizar auditorías laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.




Proporcionar formación continua al personal de recursos humanos sobre novedades legislativas.
Título de Licenciatura/Grado en Derecho y colegiación en el Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona.
Experiencia mínima de 6 años especializada enDerecho Laboral, preferiblemente en asesoría a empresas.
Conocimiento exhaustivo de la legislación laboral española y catalana, así como de la jurisprudencia relevante.
Experiencia demostrada en negociación colectiva y litigios laborales.
Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y capacidad para el trabajo en equipo.
Acerca del PuestoNuestro cliente busca un/aAbogado Especialista en Derecho Laboralpara fortalecer su equipo jurídico enBarcelona.
Serás responsable de asesorar tanto a la empresa como a los empleados en todas las materias relacionadas con el derecho del trabajo y la seguridad social.
Este rol es esencial para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, gestionar relaciones con los representantes de los trabajadores y resolver conflictos.
Buscamos un profesional con una profunda experiencia en legislación laboral española y catalana, capaz de ofrecer soluciones pragmáticas y efectivas a los desafíos del ambiente laboral actual.
Responsabilidades ClaveAsesorar sobre contratación, despidos, convenios colectivos y normativa de seguridad social.
Gestionar y negociar con comités de empresa y sindicatos.
Representar a la empresa en procedimientos laborales ante los tribunales y organismos administrativos.
Redactar y revisar políticas internas de recursos humanos y cláusulas laborales en contratos.
Realizar auditorías laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
Proporcionar formación continua al perso

📌 Abogado Laboralista Junior En Desarrollo (España)
🏢 IMAN GROUP
📍 España