Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ingeniero/a de Sistemas de Guerra ElectrónicaPerfil profesional: PyS Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de proyectos europeos
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas EW para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.Definir la arquitectura del sistema y las especificaciones funcionales y técnicas de sistemas de Guerra Electrónica.Participar en el análisis, trazado y verificación de requisitos conforme a estándares como PECAL-** y PECAL-.Trabajar en equipos multidisciplinares de HW, SW, RF, señal y sistemas.Contribuir al desarrollo e integración de sistemas electrónicos embarcados de EW.Colaborar con equipos de integración y pruebas de sistemas complejos.Aportar conocimientos de electrónica, señales y RF en entornos de defensa.Analizar el comportamiento del sistema y su contexto operativo.Apoyar la toma de decisiones técnicas dentro del equipo de sistemas.Participar en la generación y verificación de documentación técnica del sistema.Colaborar en la validación funcional y de interoperabilidad del sistema.Colaborar en la elaboración y revisión de documentación técnica de EW.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.
Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar
:Experiencia en sistemas electrónicos embarcados,



preferiblemente de Guerra Electrónica.Conocimientos de electrónica, señales y RF.Experiencia en definición de arquitectura y especificaciones de sistemas.Valorable experiencia en sistemas radar, navegación, aviónica o comunicaciones.Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.Perfil técnico, no orientado a gestión.Disponibilidad para trabajar en entornos de defensa.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de ** profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.




¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss....
para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer **
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